募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
-
残業少なめ！／福利厚生充実！／エンジニアとしてスキルアップできます！【職務概要】
・自動車車両アッパー部全体の開発設計をお任せいたします。
【職務詳細】
設計からCAE解析、試作（一部分）、試験評価、生産準備の一連の業務。
ご自身の得意分野、ご経験に応じ担当が決まります。
・CATIA V5を用いた形状検討、図面作成
・CAE解析ソフトを用いた強度検討、シミュレーション試験
・部品や治具作成、評価
※1PJにつき半年～1年ほどのスパンで数名チーム編成で対応します。
取引先は、トヨタグループのボデー開発を担う、「ボデーメーカー」という立ち位置になります。
今回、鹿児島から車づくりを行おう！という新規プロジェクトが立ち上がりました。
チーム作りをイチから始める醍醐味を共に共有し、新しい自動車を世に送り出していきましょう。
【働く魅力】
エンジニア派遣においては、確度の高い案件を獲得しているため、面接でアサイン先を決定でき、安心です。
また、関係が長い企業が多く、大手総合電機メーカーでは約13年ほど継続的に働いている社員も在籍しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・分野問わず、機械設計の経験がある方
・3D‐CADを使った開発、モデリング等の経験者
【尚可】
・機械設計の実務経験３年以上
・自動車業界経験者
・CATIA‐V5の経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
-
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:450万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、住宅手当（賃貸：家賃の2割負担、持ち家：住宅ローンの2割負担）、資格手当（保持資格に応じて2千円～3万円の資格手当）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、※年4回土曜日出社あり（会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、年間休日日数121日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接・筆記試験（人事担当）⇒二次面接（技術責任者）
※状況により変更になる場合あり
