募集要項
- 募集背景
- 退職予定者の補充で3拠点で1名採用予定
- 仕事内容
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サントリーグループ／完全週休二日制／お客様満足と人の成長を大切にするセンター運営サントリーウエルネス製品・サービスに関するお問い合わせ対応を行うコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてチーム運営全般をお任せします。お客様満足度を最重要視する環境のもと、オペレーターの育成や応対品質の向上、業務改善を通じて、より良い顧客体験の実現を目指していただきます。
【職務詳細】
以下の業務を行うチームのSV業務をご担当いただきます。
■受電業務：注文受付、製品やサービスに関するお問い合わせ対応
■チームマネジメント業務
・自チームの目標管理、勤怠管理
・オペレーターの育成・指導（応対品質向上、スキルアップ支援）
・部内横断的なプロジェクトの推進
・業務改善施策の立案・実行（フロー改善、品質向上施策など）
現場の声を大切にしながら、「より良い応対」「働きやすい環境」を実現していく役割です。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきながら、これまでの経験を活かして活躍いただきたいと考えています。※お客様への寄り添い、関係強化のために応対の品質に重きを置いています。レポートや売上管理、報告書作成、採用、導入研修等は専任担当者が行いますので、SVは顧客対応スタッフの育成、管理に専念できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・スーパーバイザー経験：チームや業務のマネジメント経験（目標設定、KPI管理、進捗確認、改善対応など）
・基本的なPCスキル（Excel／Word／メールなど）
・引っ越しを伴う異動が可能な方（地域非限定／将来的に転勤の可能性あり）
【尚可】
・複数の業務やタスクを同時に管理・調整した経験（優先順位付け、進捗管理、関係者との調整 など）
・応対品質を高めるための施策を考え、実行した経験（トーク改善、モニタリング、フィードバック、研修企画 など）
・業務効率化に向けた改善提案・実行の経験（業務フロー見直し、ツール活用、工数削減の取り組み など）
・コンタクトセンターでの実務経験（年数不問もしくは通販（ダイレクトマーケティング）業界での業務経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 顧客満足度を重要視したKPI設定のため、お客様へ寄り添うホスピタリティを持った対応が得意な方を歓迎します！
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区薬院1-1-1
西鉄天神大牟田線「薬院」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：45もしくは11：00～20：00
- 年収・給与
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年収:522万～634万程度
月給制：月額306000円
給与:年収：残業代（月15時間想定）＋勤務地手当＋賞与込みの金額
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（会社規定に基づく）、退職金制度、ベネフィットステーション（ご家族もサービス対象）、社員割引制度、ヘルスケア制度（歯科検診、インフルエンザ予防接種など）、野球観戦チケット抽選配布、社長のおごり自販機（ドリンク）、サントリー共済会、GLTD制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日124日※2026年度、完全週休二日制、年次有給休暇※入社日に10日付与、夏季休暇（最大5日）、慶弔休暇、生理休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査・最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★サントリーグループのもと、安定した経営基盤を活かし、将来的に管理職へのステップアップや応対品質・業務設計のスペシャリストなど、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。
