募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
新規募集の為
- 仕事内容
-
【おすすめポイント】移転、改装に伴うオフィスレイアウトのプランニング・デザインをご提案します。
上流工程に携わりたい方必見!
オフィスの内装に挑戦したい方にもおすすめです。
また、創業60年の歴史を持つ企業ですので、安定した基盤で就業したい方にもピッタリの企業様になります。
▼ 既存顧客からの相談、HPやDMからの問合せに対してぺアで訪問
お客様の『こんなオフィスにしたい』という要望、悩みをヒアリング
▼ 図面化、原案作り(3~4つのプランを提示することも)
▼ 工事会社、家具を選定し、見積書を作成
▼ プレゼン(コンペでは金額も考慮しながら、デザインやプランニングで勝負!)
▼ 発注を頂いた後、お客様と定期的な打合せを重ね、詳細な設計内容を決定
▼ 工事スタート! 各施工段階で現場を管理して、進捗をチェック
▼ 工事完了。お客様に納品
※ 受注から竣工まで3ヶ月-半年です。
※ 従業員数10-60名、広さ30-200坪の規模の案件が8割以上を占めています。
※コンペ、競合案件が全体の60%以上あり、日々チャレンジしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・内装施工管理または建築業界での実務経験がある方
・見積作成、積算業務の経験
・複数の関係者(業者、ビル側、社内スタッフ)と円滑に調整できるコミュニケーション能力
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・オフィス、店舗内装の施工管理経験(2?3年以上目安)
・建築施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
3ヵ月 試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 内装PM
- 勤務地
-
東京都港区芝
転勤:なし
- 勤務時間
-
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
フレックスタイム制あり
直行直帰OK
- 年収・給与
-
■年収:400~600万円
※経験・スキルにより決定
■月給:25万円 ~ 40万円
※月20時間分のみなし残業手当(32,900円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当: 全額支給
退職金制度あり
テレワーク(週2回/入社1年後目安)
サテライトオフィス利用可
現場への直行直帰OK
- 休日休暇
-
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝日)
※祝日がある週の土曜日は出勤日となります。
週末に現場稼働が発生する場合(月2?3日程度)は、平日にしっかり代休を取得していただきます。
有給休暇: 初年度20日付与(消化率高)
※夏季・年末年始休暇を含む。
産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数:2
