募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日130日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネスモデルの高収益企業！【職務概要】
再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。
案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント
■事業スキームの検討
■地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
■現地事務局への人員派遣
■設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
■建設現場との調整
■社内支援、バックアップ
【本ポジションの魅力】
基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・再開発事業における実務経験
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
┗例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など
【尚可】
■デベロッパー、ゼネコンの業務経験がある方
■建設コンサルタントの業務経験がある方
■宅地建物取引士または不動産関連の資格をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
■再開発プランナーの資格をお持ちの方、もしくは資格取得を目指している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与を業績に応じて支給する場合あり（年1回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（勤続3年以上）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）、資格取得奨励金、遠隔地手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
