設計(建築)
建築監理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405153176
NEW設計(建築)

建築監理 ※土日休み ※年間休日120日以上

サンヨーホームズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
福利厚生充実!総合「住生活」提案企業である同社で、施工管理の経験を活かせます。
【職務概要】
マンションデベロッパーでの分譲マンションを中心に建築監理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
同社が開発する新築マンションの企画・設計(図面作成・各種申請業務は外注)、工事会社への発注および工事管理(事業スケジュール、コスト管理含む)を担当していただきます。

【働き方】
少数精鋭組織で新築マンションの開発から設計・建築・販売・アフターサービスまで一気通貫で事業をおこなう同社ならではの一体感で情報共有を図りながら推進するため、引き渡し時の達成感はひとしおです。

その中で、建築担当として、開発の初期段階から参画し、開発企画、営業部門との販売企画では建築のプロとして、同社の設計コンセプト反映や原価管理など幅広く活躍でき、スキルアップも図れる職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・建築監理のご経験
・1級建築士資格をお持ちの方

【マンション事業の特徴】
不動産デベロッパーとして、主力のマンション開発をはじめ、オフィス・商業施設の不動産開発などの事業を展開しています。
主力商品である「サンメゾン」シリーズマンションを、東京都内を中心とした首都圏、中部圏(名古屋)、関西圏、福岡に供給しています。
この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドからファミリーマンションまで立地に合わせた商品展開を確立しています。
また近年、首都圏中心にリノベーションマンション(再開発建替え事業)、オフィス・商業施設などの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇に差異なし)
勤務地
東京都千代田区一番町13番地3
ラウンドクロス一番町4階
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分 (所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:460万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
育児手当1人2万円、2人3万円、3人以上4万円)、住宅手当(1万円)、社員持家割引制度、財形制度、社内融資制度、従業員持株会制度、借上社宅制度、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度(提携校、合格祝金)、従業員株式交付制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
有給休暇10日~20日、休日日数125日、完全週休2日制(土、日)※同社カレンダーに準ずる、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サンヨーホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・戸建住宅事業・不動産ソリューション・マンション事業・リフォーム事業・サービス事業

【会社の特徴】
時代の変化に合わせた「お客様満足」を創出します。
近年人口減少や高齢化が進み、世帯構成に顕著な変化がみられるようになりました。
シニア単身世帯や若年単身世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。
同社は「For the best life」を企業スローガンに掲げる総合「住生活」提案企業として、住まいと暮らしのあらゆる要望に対応しています。
「エコ&セーフティ」のコンセプトのもと、安全性と快適性という品質に加え、
お客さまの住まいと暮らしの生涯のパートナーとして「安心」を提供したいと考えています。
設立
1969年2月
資本金
59億4516万円
売上高
2014年3月期 (連結) (単位:百万円) 売上高:57939 経常利益:2479 2013年3月期 (連結) (単位:百万円) 売上高:40884 経常利益:496 2012年3月期 (連結) (単位:百万円) 売上高:39669 経常利益:509
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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