設計(建築)
設計監理(ボリュームチェック) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-402949154
設計(建築)

設計監理(ボリュームチェック) ※年間休日120日以上

ジェイレックス・コーポレーション株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★発注者側で働き方整う★デザイン性の高い自社ブランド設計◎/土日祝休み
【職務概要】
マンション開発用地を仕入れる際の「ボリュームチェック」業務を担当していただきます。

【職務詳細】
仕入れ担当が情報を取得した土地のボリュームチェックを行います。
必要な情報を取得するため、役所等への問い合わせや、必要に応じて現地調査も行います。
■地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画設定を行います。
■ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当していただきます。
■ボリュームチェックに集中して取り組んでいただける環境です。
※週2件ほどを目安に作成していただきます。

【成長企業】
マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、設立以来20年連続で増収増益を続けています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
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【必須】   
■分譲マンションの設計またはボリュームチェック経験(ワンルーム、ファミリーどちらでも。補助業務含む)

【尚可】
■建築士の資格
■マンションや集合住宅の設計・企画・開発業務の経験があり、自社のブランドマンションの開発サイドに回りたい方歓迎
■使用CADはJw‐CAD
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・部門間、全社で協業しながら業務を推進していく能力
・主体性を持って課題抽出し、仕事を作り出せる能力
 
 
 
 
 
 
 
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
JR各線「新宿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時40分~18時50分
年収・給与
年収:420万~620万程度
月給制:月額270000円
給与:月給30万円~62万円※年齢、経験などを考慮の上、優遇します※宅建手当3万円など、その他資格手当あり
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月30,000円)、時間外手当、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)、資格手当(5,000円~30,000円/月)、ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入、社宅制度(半額負担/社内規定あり)※23区内限定 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、週休2日(基本土日祝休み※年数回、土曜出勤有り)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査+一次面接(90分~120分程度)※対面→最終面接※対面→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社内は、風通しの良い環境。上司と部下のコミュニケーションが気軽に取れます。

会社概要

社名
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産開発事業 ■不動産関連サービス事業

【会社の特徴】
★オリジナルブランドで展開する不動産開発事業★
都市型賃貸マンション、分譲マンションの企画・開発、中古マンションのリノベーション、一棟収益マンションのプラットフォームを活用したマーケティング等を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案しています。

★不動産に関する幅広い需要★
不動産情報の入手と販売にAIやRPAを活用、スタッフの教育にはeラーニングシステムも活用し、業務の効率化を実現。また、マンションへのIoT機器の積極的な導入などITを活用した不動産サービスの提供にも取り組んでいます。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入により、入居者のニーズに応えています。
設立
2002年10月8日
資本金
8億9588万円
売上高
-
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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