設計(建築)
設計監修・工事監理サポート ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-404940652
設計(建築)

設計監修・工事監理サポート ※土日休み ※年間休日120日以上

東急リバブル株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日120日】働きやすさNo.1を目指し、圧倒的知名度◎★福利厚生充実★
★設計は外注しており、その図面等を監理、監修する仕事です★
 ~内勤業務~

【職務概要】
設計監修、工事監理のサポートをお任せします。

【職務詳細】
・外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施
・自社新築マンション、リノベーションマンションの設計監修、工事監理のサポート
・事業用不動産(新築アパート、商業ビル等)の設計監修、工事監理のサポート
・そのほか、新規設計資料・基準書等の作成業務、品質管理業務等
プロジェクトを技術面から推進していただきます。

※実務的な設計は外注となります。
※携わる物件は多岐にわたる(マンション、商業施設、オフィス等)

■配属部門について:
同社では、自社で不動産ブランドを展開し、企画から販売までを行っています。主に新築分譲マンションの「ルジェンテ」、新築投資用一棟レジデンスの「ウェルスクエア」、投資用都市型商業施設「ルティア」などを展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RC造に関する設計の経験 
・一級建築士の資格をお持ちの方

★おすすめポイント★
・ワークライフバランス充実!
・働き方・福利厚生充実!!
→PC19時シャットダウン

すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています!

<社員の年収例>※残業30時間想定
1,28歳:580万円
2,35歳:744万円
3,45歳:843万円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
JR各線「渋谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時00分
年収・給与
年収:420万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など、野球部、サッカー部など(首都圏・関西)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、年次休暇(11日~20日)、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇など
選考プロセス
書類選考→一次面接・適性試験→最終面接→内定 ※状況により、選考内容が異なる場合がございます。

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【お客様評価/事業競争力/働きがい】で業界でトップを目指してます。 不動産の売買仲介にとどまらず、リノベーションや投資など多彩な事業を展開。お客様一人ひとりに最適な提案を行う中で、専門知識と人間力を磨けます。人と街の未来をつくる誇りある仕事です。

会社概要

社名
東急リバブル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)■販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)■不動産賃貸業(貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務)■不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

【会社の特徴】
同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。
創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。
新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。
営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。

入社部署/業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。
また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。
設立
1972年3月
資本金
13億9600万円
売上高
99996百万円 ※2018年3月期
従業員数
4045名(単体:3928名)(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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