設計(建築)
設計職(商業施設・事務所ビルの構造設計) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406769237
設計(建築)

設計職(商業施設・事務所ビルの構造設計) ※年間休日120日以上

株式会社オムニ設計
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
構造設計・既存建物の耐震診断/経験者大募集/転勤なし/年間休日125日以上
=====☆☆オススメポイント☆☆==============
●働き方:年間休日125日以上/完全週休2日制/転勤なし
●充実した資格手当
└(一級建築士:1万円/月、構造設計一級建築士:3万円/月)
●スピード選考:面接回数1回なので、内定までスピード感あります!
===============================
【職務概要】
●集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。
●小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。
●物件毎に数名のプロジェクトチームを設けますので、その一員として参加しながら構造設計の実務を行っていただきます。

【職務詳細】
■新築建物に対して
 └新築建物の構造計画 ・ 構造設計 ・ 現場監理
「同社取扱い構造種別の例 」
・耐震構造→RC造・S造・SRC造・WRC造・CFT造など多種 
・免震構造→ビル免震(免震評定・告示免震)
・制震構造→ビル制震
・高層ビル→高層評定


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・構造設計の実務経験者の方(2年以上)

【尚可】
・建設・プラント・不動産業界/建築設計事務所 2年以上
・建築・土木技術職/設計【建築】 2年以上

☆使うツール☆
Super Build SS7/AUTO CAD LT/BIM(REVIT)
この3つを中心に作業を行っていただきます。 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・実務経験豊富な方
・構造設計に対して意欲のある方
 

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都新宿区新宿5-11-22 中島ビル3階
・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅 C7出口から徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:15~18:15(実働8時間)
年収・給与
年収:480万~740万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険)財形積立/退職金制度/健康診断/人間ドック(45歳以上)/社員旅行(希望者のみ参加で年1回)/一級建築士資格取得貸付金制度/一級建築士合格祝い金/建築士講習費用会社負担/健康企業宣言/TOKYO働き方改革宣言
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制/年間休日125日以上/冬季休暇:12月29日~1月4日/誕生日休暇:誕生日月内で1日間/有給休暇:初年度16日間(夏季休暇7月~9月の間で4日間含)≪最大28日≫
選考プロセス
書類選考→面接(1回~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<給与モデル)> 25歳 入社3年目 年収480万円(資格なし) 30歳 入社8年目 年収650万円(一級建築士) 37歳 入社14年目 年収740万円(構造一級建築士)

会社概要

社名
株式会社オムニ設計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新築建物の構造計画・構造設計・構造監理
既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理

【会社の特徴】
同社の強みは、多様な建築物の設計に柔軟に対応できる点にあります。建築物には住宅や商業施設、高層ビル、さらには特殊な用途の施設など、さまざまな種類が存在します。それぞれの建築物には異なる工法が採用され、用途に応じた設計が求められるため、構造設計の方法も一つとして同じものはありません。この多様性に応えるためには、高度な技術力と豊富な経験が必要不可欠です。

構造計算には専用のソフトウェアを使用しますが、その操作だけで全てが解決するわけではありません。設計段階では、建築物にかかる荷重条件を正確に想定し、計算結果を的確に判断する能力が求められます。これらは、単なるツールの使用スキルではなく、構造設計の専門家としての知識や経験があってこそ成し得るものです。荷重条件には、地震や風、積雪などの自然環境による影響だけでなく、建築物の用途に応じた人の動きや設備の重さなど、多岐にわたる要素が含まれます。これらを正確に計算し、建物の安全性を確保することが同社の使命です。

同社では、社員一人ひとりが経験を積み重ねることで、…
設立
1990年1月
資本金
1000万円
従業員数
43名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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