設計(建築)
商空間設計ディレクター(オフィス/商業施設)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408496472
設計(建築)

商空間設計ディレクター(オフィス/商業施設)

sync株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【★ワークライフ充実★】元請け案件多数!成長企業で明確な評価制度あり!
【職務概要】
同社は、商業施設、オフィス、飲食店などの内装施工を中心に空間づくりをトータルに手がけています。今回、事業拡大に伴い、クライアントの要望を形にする企画設計職を募集します。

【職務詳細】
・クライアントの要望に基づいた空間の企画立案・デザイン提案
・基本設計・実施設計の作成(AutoCAD、Vectorworks、Revit、Illustrator等を使用)
・不動産リーシング部門と連携した、物件特性を踏まえたプランニング
・内装施工部門との調整、コストや工期を踏まえた最適な設計提案
・プレゼンテーション資料の作成
・竣工までの設計監理、施工図確認等

【同社の魅力】
内装施工を軸に、設備設計、建築施工、さらには商業用不動産のバリューアップまで手がける総合力が強みです。空間づくりの技術と不動産価値向上を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しており、幅広いジャンルの案件に携わることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・内装設計または建築設計の実務経験(5年以上目安)
・AutoCAD、Vectorworks、Revit、Illustrator等の設計ソフトの使用経験
・一級建築士または二級建築士の資格

【尚可】
・商業施設、オフィス、ホテル、住宅など多様な用途の設計経験
・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験
・不動産業界やリーシングとの連携経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントの要望を整理し、企画・設計に落とし込める方
・施工管理、インテリア、設計に関する知識を積極的に吸収できる方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(11月・5月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年:白川郷、2016年:軍艦島、2019年:屋久島、2022年:燕三条)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日117日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社日に3日付与・入社半年後に7日付与)
※社内カレンダーにより土曜日出勤が年間8日間あり
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(本社対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・誰もが知る大手ブランドや人気ショップ、暮らしや働く空間まで、「自分が関わって」つくる感動を実感できる仕事です。「あの人気ブランドの店舗も、あのオフィスの空間も、自分が関わったんだ」という誇れる仕事があなたを待っています。

会社概要

社名
sync株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理

【会社の特徴】
同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。
【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること
【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと
【社会で活躍するオールラウンダーを育成ac
設立
2011年12月1日
資本金
20百万円
従業員数
42名(連結50名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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