募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実】発注者側から自社組成／アトリエ＆組織設計体制の安定性【職務概要】
RC・SRCの集合住宅（店舗併用型・オーナールーム併用型含む）を中心に、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など、様々な用途の免震構造設計を担当していただきます。
【職務詳細】
■基本-実施設計
■構造計算・解析■現場検査
■研究開発 など
3億～10億円規模の物件から数十億円のものまでプロジェクトは様々。プランの打ち合わせ時から免震構造の提案を行ない、“お客様とともに”物件をつくっていくことができます。
～～～オススメポイント～～～
■充実の福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、家族手当、ライフイベントエンゼル手当：扶養対象の子供の入園・入学などのライフイベント1回につき10万円を支給 など）
■19時にはPCがシャットダウンするなど、ワークライフバランスに配慮した取り組みが数多く実施されています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■構造設計経験（木造・S造・RA造）
■二級建築士
■普通自動車運転免許
【魅力】
■グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の『50％』がリピート受注となっています。
■「設計サポート」：体制事業主、建築後の運営が同社グループのため、施工時期の平準化が可能です。そのため、案件を集中せず適性な設計期間、工期と利益での安定した受注の元、休日取得や残業削減を行っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター(主体的)である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3Ｆ
東京メトロ線「日本橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- ・始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、退職金制度、財形貯蓄、家族手当、住宅資金等各種融資、社内持株会、社員割引、出産・育児休暇制度、出産・育児休暇後の復帰支援の時短制度、社員交流会食費6000円／月支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：115日、完全週休2日制(土日)／有給休暇最大20日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定 ※適性検査はSPIですが、選考要素はほぼございません。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社のPCが稼働するのは『7：00～19：30』の間のみです。
