設計(建築)
建築設計(新築/注文住宅)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-402678300
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建築設計(新築/注文住宅)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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募集要項

募集背景
業績好調、事業拡大につき積極採用中のため
仕事内容
★東証プライム市場上場企業のグループ会社★キャリアアップ可!福利厚生充実◎
<2023年4月よりノー残業デーを開始!>
第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。

【職務概要】
■木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)に携わっていただきます。
■自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。
うち50%は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。

【職務詳細】
■基本~意匠~実施設計
■設計監理
■確認申請業務
■各種協力会社や別の部署との打ち合わせなど

☆☆高い自由度と顧客志向が織り成す技術力☆☆
同社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。
応募資格
必須
【必須】
■木造住宅設計経験2年以上  

【尚可】
■1級建築士もしくは2級建築士
■リーダー経験のある方

☆☆加速度的にスキルアップが出来る環境☆☆
通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、同社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都 渋谷区
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務時間
9時00分 ~ 18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:420万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
ベルズファミリークラブ、確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、LDH休暇(生理休暇)、妊活コンシェル制度、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート、ノー残業デー など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日115日(110日+計画的有給付与5日)】週休2日制(火水)、GW休暇(連続6日間)、夏季休暇(連続12日間)、年末年始休暇(連続12日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ■不動産の売買・仲介及び管理

【会社の特徴】
~今まで変動のなかった不動産業界シェア。財閥系企業を追い抜き、歴史を塗り替えるような総合不動産会社を目指しています!~
■グループ特徴
・業界でも高いアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調で、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けております!
■同社の特徴
「お客様が心から住みたいと思える住まいの企画・開発に、ひたむきに実践し続けすぐにでも取り組む」といった行動信念を掲げております。
リリースからすぐに完売してしまうほど、今人気のマンションの開発に取り組み、時代のニーズに合わせた戦略をとっております。
設立
2000年9月
資本金
3000万円
売上高
2022年9月期 4331億31百万円 2021年9月期 4276億48百万円 2020年9月期 3767億71百万円 2019年9月期 3502億95百万円 2018年9月期 2814億79百万円 2017年9月期 2002億44百万円 2016年9月期 1499億91百万円 2015年9月期 1161億円
従業員数
1142名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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