設計(建築)
スペースプロデューサー(内装建築) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408401007
設計(建築)

スペースプロデューサー(内装建築) ※土日休み ※年間休日120日以上

ユニオンテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年間休日120日以上!】空間のトータルプロデュースを手掛ける企業!
【職務概要】
同社の主軸である「スペースコンストラクション事業部」において、オフィスや商業空間などの空間づくりにおける営業、企画、プロジェクトマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
クライアントのヒアリングを通じて本質的な課題を特定し、解決のためのコンセプト開発からお引渡しまでの全プロセスを総合的にマネジメントします。
・新規顧客開拓、業務提携先および既存顧客とのリレーション構築
・クライアントへのヒアリング、要件整理、コンセプト開発
・定例会議、各種打ち合わせの進行(アジェンダ/議事録作成)
・現場調査、体制表作成
・マスタースケジュールおよび詳細スケジュールの作成、管理
・プロジェクト全体の進行調整、コミュニケーション管理
・コストシート作成、コスト管理、タスク管理
・契約手続き

【その他・魅力】
・プロジェクトごとに企画骨子検討の社内ミーティングを実施しており、未経験の領域があってもスキルを高められる環境です。
・独立を支援する文化があり、これまでに50名以上の独立実績があります。高いレベルでのプロジェクト管理能力を身につけることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インテリア、内装、空間業界における実務経験(企画、コンセプト策定、営業など)
・コンサルティングや企業課題解決を主とした営業経験
・要件整理、論点整理、仮説立て、解決策の検討および資料化(PowerPoint)の経験
・経営者や管理部門責任者との商談経験
・管理職経験またはチームを率いた経験(規模不問、計数管理やメンバーのQDC管理など)
・クライアントの課題解決における数値改善等の成功体験

【尚可】
・内装業界でのプロジェクトマネジメント、営業、デザイナー経験(フロントでの企画・監修経験)
・会社経営経験
・マーケティング経験
・チームビルディング経験、顧客管理ツールの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F
JR各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)※コアタイム:10:00~14:00
年収・給与
年収:480万~800万程度
年俸制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
副業可、在宅勤務制度有、交通費支給(上限5万円迄)、資格取得支援制度有、特別報奨金制度有、役職手当、出張手当、慶弔見舞金有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユニオンテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィス・店舗・住宅の企画・設計・施工

【会社の特徴】
同社内で設計や施工チームを持ち、分業化している同社。各々が専門性の高い業務を担当することで、品質の高いサービスをお客様に提供しています。
同社のミッションでは「つくる」という言葉に、敢えて、同社の専門であるDesign&Build(設計施工)「Build」を用い、専門性を活かした方法で未来のスタンダードをつくるのだ、という職人らしいパイオニア精神を、創業当時から変わらぬ使命として言語化しました。
同社は、職人企業ならではの現場感覚とクオリティ、そして総合的考察力を武器に、社会や環境と繋がる可能性に満ちた空間創造を目指します。
オフィス・店舗の開設や移転、改装における企画・分析から、設計デザイン、施工、引渡し~原状回復までワンストップで手掛けます。
設立
2000年6月
資本金
1億円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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