募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★オススメ求人★完全週休2日制！正当な評価制度！風通しの良い環境！【職務概要】
自由な発想が同社の設計スタイルですが、図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。
法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。
【職務詳細】
■確認申請図チェック
■施工図チェック
■設計ルールの構築
■法改正や新制度の調査と検討
【ポジションの魅力・やりがい】
・同社の品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジションです。
・注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計しているのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインしている魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築士の資格をお持ちの方
■木造住宅の設計経験のある方
【モデル年収】
部長：年収1100万円／43歳
課長：年収900万円 ／35歳
主任：年収550万円／29歳
社員：年収380万円／22歳
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・メンバー平均年齢が30代前半なので、抵抗がない方
・年下の上司にも物腰柔らかく、立場を理解してくれる方
・人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方
・法律が好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月（待遇・給与に変更なし）)
- 勤務地
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東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
各線「荻窪」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■社内表彰制度■確定拠出型年金制度■交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助■住宅購入支援制度（上限200万円）■資格手当（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日＋計画年休5日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇（9日）、夏期休暇（4日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
