設計(建築)
コンストラクション・マネジメント(電気設備) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-403270523
NEW設計(建築)

コンストラクション・マネジメント(電気設備) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
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募集要項

募集背景
増員を図るため
仕事内容
大手グローバル案件に強み☆完全週休2日制、年間休日120日以上!
【職務概要】
電気設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。

【職務詳細】
■発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。
■社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
■案件は新築、リニューアル両方ございます。

【主な業務内容】
【プロジェクトマネジメント業務】
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
【コストプランニング業務】
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
【予算算定業務】
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼下記いずれかのご経験(目安:5年程度)
・電気設備設計
・電気設備積算
・電気設備工事施工管理
・日常英会話以上、英文メールのやり取りができる方

【魅力点】
■完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月40時間程度です。仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
■同社は、国際的なスポーツ大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業が多いので、多様なプロジェクトに携わることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※変動なし)
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-21 JRPクレスト竹橋ビル5F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※2~3ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始(3日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マネジメントコンサルティング■海外事業コンサルティング■コストマネジメント
■調査開発コンサルティング■BIM

【会社の特徴】
同社は、1993年4月に設立された建設コンサルタント会社です。小規模な組織でありながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。2005年に社長が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。「お客様の満足度の向上」を企業目標に、今までの実績で培った戦略的マネジメントスキルと情報ネットワークを最大限に活かし、お客様がプロジェクトを通し、最大価値を得られるよう創造的ソリューションを提供しています。国際対応が可能な強みを活かし、外資系企業をはじめ官公庁や国内企業、空港などのお取引を中心に展開しています。設立当時、日本では建設コストマネジメントがメジャーではなく、同社は業界内でも注目を集める存在でした。今後、さらに価値のある事業を展開していくためにサービスの質的向上に注力しています。国内での実績を礎に同社の存在価値をより多くの方に知ってもらえるよう海外展開もより一層力を注いでいます。
設立
1993年4月
資本金
1000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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