設計(建築)
施工図・法令に関する教育指導 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408005018
NEW設計(建築)

施工図・法令に関する教育指導 ※土日休み ※年間休日120日以上

47ホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【セカンドキャリア歓迎】アシスタント統括/建築士資格を活かす/働き方相談可
【職務概要】
専門知識と豊富な経験を持ち、設計補助業務の質を高めるとともに、若手メンバーやアシスタントチームのサポート業務を担っていただける方を募集いたします!

【職務詳細】
・新入社員へのVectorworks等設計ツールの操作指導
・社内設計フォーマットの作成・整備および運用推進
・建築関連法規の確認と情報共有
・アルバイト設計アシスタントの業務管理と図面チェック
・詳細図等の作成を含む設計補助業務全般の遂行

本求人は、チームをもつマネージャーや案件をもつプレイヤーではなく、設計部全体のサポーターとして、専門知識を活かした設計補助業務全般を担っていただきます。
具体的には、Vectorworksを用いた詳細図等の作図、社内フォーマットの作成、建築関連法規の確認・新入社員へのVector等のレクチャーといった指導を通じて、設計品質の向上と効率化に貢献していただきます。

また、アルバイトアシスタントの管理、シフト調整、業務の割り振り、図面チェック、育成も重要な役割です。チーム全体のスキルアップと品質向上を牽引し、円滑なコミュニケーションでメンバーをサポートしてください。将来的には、培った経験と専門性を活かし、主体的に業務改善を提案し、組織体制強化の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれも必須
・CADを用いた内装設計・作図実務経験
・内装デザインの実務経験3年以上

【尚可】
・Vectorworksの実務使用経験
・建築士資格(1級または2級)保有者
・Illustrator/Photoshopの実務使用経験
・新入社員や後輩への指導・育成経験
・社内フォーマットやマニュアル作成経験
・チームメンバーの管理・指導経験
・造作などの詳細設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新入社員や後輩への指導・育成に強い意欲を持ち、チーム全体のスキルアップと設計品質の向上に貢献できる方
・円滑なコミュニケーションを通じてチームメンバーをまとめ、サポート体制を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階・7階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス
参考就業時間/9:30~18:30
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に応じて支給する場合がある)
昇給:年2回(実績に応じて)
待遇・福利厚生
■ワークプレイス手当6万円支給(毎年4月に一斉支給)■宅建資格手当(月額3万円支給)■通勤手当支給■営業交通費支給■社内フード販売■家具社割制度■慶弔見舞制度■社員持株会制度(奨励金制度有)■入社時有給付与■PC、スマホ、その他備品貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社時から規定日数付与)、慶弔休暇、会社が定めた日(年度毎に別途定める)、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(3~4回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を企業理念に掲げる、ワークプレイスの総合コンサルティング企業です。

会社概要

社名
47ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループの戦略立案および企業価値向上を目指す業務全般

【会社の特徴】
ワークプレイスの総合コンサルティング企業です。
傘下のグループ会社を通じて、オフィス仲介、内装、家具販売などの事業をワンストップで提供し、企業がより良い働く場所(ワークプレイス)を構築できるようサポートしています。

■オフィスソリューション、インターネットサービス 等
■オフィス家具通販サイトの運営
■オフィス移転の内装設計等
設立
2002年11月
資本金
2億6000万円
従業員数
195名(2025年5月現在・グループ計)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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