募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日120日／土日祝休み／在宅勤務可／残業20～30h程度【職務概要】
医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。
2、3名で一つの物件を担当分け（計算、図面）をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。
【職務詳細】
1.構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）
2.仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討）
3.ダブルチェック
4.契約成立
5.打合せ
6.実施設計（基本設計をもとに詳細を設計）
7.決定した断面を送付
8.納品
9.審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）
10.現場工事開始
11.図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）
12.工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学／大学院で構造設計について学んでいる方
■同社の特徴：
【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】
同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っています。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。
【◇プライベートとの両立もできる就業環境】
年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F
JR総武線「秋葉原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／退職金制度／資格取得支援制度／社員旅行／各種教育制度／社内親睦会／育休・産休制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（休日は土日祝日。年2回ほど休日出勤あり）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、有給休暇 ENA休暇（誕生日休暇、資格直前休暇）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 幅広い建築・設備プロジェクトに携われる環境で、社員一人ひとりが主体的に取り組める社風です。技術力を磨きながらキャリアアップできる、挑戦と成長の両立が可能な職場です。
