設計(建築)
マンション設計・商品企画 ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-404408819
設計(建築)

マンション設計・商品企画 ※土日休み

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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募集要項

募集背景
業績好調、事業拡大につき積極採用中のため
仕事内容
★東証プライム市場上場企業のグループ会社★キャリアアップ可!福利厚生充実◎
【職務概要】
同社の分譲マンションシリーズの設計業務や商品企画業務をお任せします。

【職務詳細】
用地仕入れの検討段階から基本設計までを担うポジションです。実際にお客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。ご自身が設計したマンションが次々と実際に竣工しますので、大きな達成感を得られるポジションです。
■用地仕入時のボリューム検討
■上記に付随する法規制や条例の調査
■用地契約後の基本設計
■設計事務所の選定・交渉・指示出し など

★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■四年制大学ないし専門学校の建築系学部卒であること
■設計事務所・デベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験があること 
 
【尚可】
■2級もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
■設計監理経験

☆☆おすすめポイント☆☆
■東証プライム上場の急成長企業!
■月残業40時間以内!働きやすい環境が整っています!
■基本土日休みが定着!休日出勤は振休制度があり、取得率は100%!
■座学とOJT&先輩社員からのサポートがあり、未経験でも安心!
■転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働けます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 12階
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分 ~ 18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:432万~800万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
ベルズファミリークラブ、確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、LDH休暇(生理休暇)、妊活コンシェル制度、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート、ノー残業デー など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日111日】週休2日制(土日)、GW休暇(連続6日間)、夏季休暇(連続12日間)、年末年始休暇(連続12日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ■不動産の売買・仲介及び管理

【会社の特徴】
~今まで変動のなかった不動産業界シェア。財閥系企業を追い抜き、歴史を塗り替えるような総合不動産会社を目指しています!~
■グループ特徴
・業界でも高いアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調で、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けております!
■同社の特徴
「お客様が心から住みたいと思える住まいの企画・開発に、ひたむきに実践し続けすぐにでも取り組む」といった行動信念を掲げております。
リリースからすぐに完売してしまうほど、今人気のマンションの開発に取り組み、時代のニーズに合わせた戦略をとっております。
設立
2000年9月
資本金
3000万円
売上高
2022年9月期 4331億31百万円 2021年9月期 4276億48百万円 2020年9月期 3767億71百万円 2019年9月期 3502億95百万円 2018年9月期 2814億79百万円 2017年9月期 2002億44百万円 2016年9月期 1499億91百万円 2015年9月期 1161億円
従業員数
1142名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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