募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大手グループの中核事業／安定基盤◎／働きやすい環境／グループ人事【職務概要】
同グループにおける生命保険事業の中核を担う同社にて、グループ横断的な人事業務を担当します。経験や適性に応じて「HRBP」または「人事オペレーション」のいずれかのポジションへ配属となります。
【職務詳細】
希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします。
■HRBP（人事ビジネスパートナー）
・経営上の人事的課題の発見および解決策の立案
・適切な人員配置の検討および実行
・社員の労務管理
・経営陣と人事部門をつなぐ窓口として、各種企画・戦略の推進
■人事オペレーション
・社員情報の適切な管理（社員リスト作成など）
・入退社に伴う各種手続きの実務
・業務効率化に向けた新たなオペレーションの企画・立案
【組織構成】
・グループ人事は約30名が在籍しています。
・中途入社者を中心に、新卒からベテランまで幅広い層が男女問わず活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における人事部門での実務経験（通算3年以上）
【尚可】
・労務管理の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層へ向けた提案や折衝の経験
・英語を用いたビジネス実務経験
・Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）の使用経験
・PowerPointを用いた会議資料作成スキル
業務の変更範囲に基づき、将来的にグループ会社への出向可能性があります。期間は調整の上、決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考を土台に、説明力と折衝力を発揮できる方
・リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区青山2-6‐21
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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9時00分～17時00分
※朝会実施によって変動あり
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
昇給:年2回（1月・7月）※会社及び個人業績により支給
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、TOEIC学習サポート、リロケーションサポート、カフェテリア（昼食無料）、イベント・クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇、特別休暇（ペット休暇、感染症休暇等）など
- 選考プロセス
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一次面接→適性試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
