募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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フルリモート環境でチームを牽引する責任者候補【職務概要】
フルリモート型カスタマーマーケティングセンターの責任者候補として、チームの運営・管理・KPI達成に携わります。
【職務詳細】
・Remoguサービスの認知拡大施策の企画・運用
・SNS（X、Facebook、Instagram、LinkedIn）を活用した集客活動
・登録者に対するフォロー体制の設計と対応品質の管理
・日次・週次・月次のKPI管理と改善施策の実施
・フルリモートで働く約50名のパート・アルバイトメンバーのシフト管理
・定例ミーティングの企画・運営によるチーム活性化
・パート・アルバイトの採用（選考～面接）および育成支援
・数値マネジメント全般（センター長としての役割）
【その他・魅力】
・フルリモート勤務で柔軟な働き方が可能
・社会課題解決に直結する業務で成長実感が得られる
・能力重視の社風で、成果次第で早期キャリアアップが可能
・求職者に向けたサービス・企業情報の発信
・チームメンバーの業務進捗確認と指導
・業務改善のためのデータ分析と施策提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材において営業リーダーやBPOのご経験
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・「地方創生」をビジネスで牽引していくという同社ビジョンに共感して頂ける方
・「リモートワークを普及／推進することで選択できる社会をつくる」という事業ビジョンに共感頂ける方
【尚可】
・フルリモート環境でのマネジメント経験
・事業構築・組織構築経験
・人事評価や育成経験1年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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フルリモート
フルリモート
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額419000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限5万円／月)／地域手当（規定あり）／定期健康診断 ／結婚出産祝金 ／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助、など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】週休二日制 土曜 日曜 祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 家庭や育児との両立がしやすく、柔軟な働き方を希望する方に最適です。社会課題解決や地方創生に関心がある方には特におすすめのポジションです。
