人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアアドバイザー(メンバー層) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406893763
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアアドバイザー(メンバー層) ※年間休日120日以上

株式会社ほけんのぜんぶ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
福利厚生充実!長期就業が望める環境です!産休・育休の取得率、復帰率は100%!
【職務概要】※グループ内のオネスティ株式会社に出向※
金融業界に特に強みを持つ人材紹介事業を展開する「オネスティ株式会社」にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みてキャリアカウンセリングして頂きます。
・求職者面談(キャリアカウンセリング) 
・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介
・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー
・入社前条件の確認や事前書類準備
・ダイレクトスカウト
・企業担当との連携

求職者層:20~40代中盤
紹介先企業:グループのアセットを活かし金融・保険系企業が多い
★主に東京都を中心とした営業・マーケティング・管理系職種を中心に取り扱い
★グループ内に紹介することもあり、自身が転職支援した求職者様が自グループで活躍している姿を間近で見守ることができるのは、一つの大きなやりがいです!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材紹介事業にてキャリアアドバイザーのご経験(目安2年以上)

★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・世の中のためになる影響を与えられる意義のある仕事がしたい方
・顧客と深く長期的に関われる仕事がしたい方
・成長企業で自分のスキルを高めたい方
・早い段階でマネジメントにも関わりたい方
・チームワークを大切に出来る方

直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが、部門長、役員・取締役、採用部門(HR)、マーケティングなどのグループ内他事業会社へのジョブチェンジ等、キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐に提供ができる間もなく年商100億を突破する勢いのあるホールディングスです!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル7F
JR各線「池袋」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1~4回
待遇・福利厚生
資格手当(100種類以上)、通勤交通費(上限月2万円 ※社内規定有)、社宅制度(家賃を会社が最大50%負担 ※規定有)、時短勤務OK、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔金制度、従業員専用保健室、社内サークル(BBQサークル、スポーツ観戦など)、社員専用WEBストア、確定拠出年金401K等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(2024年度会社カレンダーによる。主に土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇 他
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、オネスティ(株)へ在籍出向となります。

会社概要

社名
株式会社ほけんのぜんぶ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など

【会社の特徴】
同社は「社会的使命感を持てるビジネス」「感動してもらえる会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業しました。創業以来、コールセンターを基軸にし、医療保険を中心に生損保のあらゆる商品をお客様に案内しています。
2010年からは対面型の募集も始め、業績が上がっています。企業ビジョンでは「4Sの向上」を掲げています。
これは、同社に関わるすべての人の満足度を正比例で高め続けることです。sとは満足(satisfaction)のことで、従業員満足、お客様満足、取引先満足、株主満足、の4つの満足をどれに偏ることなく向上することをビジョンとしています。
このサイクルを通して、社会貢献を果たし、首都圏、地方都市、そして海外へと、領域を広げていきます。
設立
2005年9月
資本金
8520万円
従業員数
575名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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