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【東京:リモート】経理財務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405360086
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【東京:リモート】経理財務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社野村総合研究所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証プライム上場】福利厚生充実/離職率3.1%/大手企業でキャリアアップ
【職務詳細】
同社の経理領域では、制度会計、管理会計領域において、新たなポリシー策定やプロセス改革にも関心のある方には大きな成長機会があります。
財務領域では、企業価値向上を意識した資金調達に加え、サステナビリティ経営を意識した財務戦略を企画立案し、実行を推進します。
※NRIグループ会社での業務、及びグループ共通サービスに関する企画立案、業務に携わる機会もあります。

【募集背景】
事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務組織の拡充を図りたいと考えています。

★高度な専門性を磨くための豊富な支援★
・資格取得支援制度
356件の資格のほか、業務上必要な資格を取得または更新した場合、その費用を会社が負担。
・研修支援制度
Coursera、Udemyの受け放題メニューの提供、gaccoでの社内ストリーミング提供、大学等の無料コンテンツ多数、その他、研修プログラム多数提供。
※その他、業務上必要な社外セミナー・研修等、会社負担にて受講可。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
■企業における経理・財務業務の実務経験(目安3年以上)
■日商簿記2級以上の資格保有者

【尚可】
■以下、いずれか1つ以上のご経験・スキル
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験

【リモートワークについて】
リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワーク
→利用回数に上限はありませんが、基本的に週2日程度オフィス出社となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
東京メトロ 丸ノ内線「大手町」駅A3出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲:人事異動等により、国内外の事業所、
及び事業所以外が勤務地となる場合があります
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:620万~700万程度
月給制:月額345500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
在宅勤務可、リモートワーク可、副業可、持株会・財形制度、継続雇用制度(再雇用 )、生命保険・損害保険(グループ保険)、国内外の会員制保養所複数、確定拠出年金制度、退職一時金、退職金前払い制、社員食堂、社内図書館あり等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→複数回面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社野村総合研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

【会社の特徴】
■事業内容:企業や社会、人々の暮らしを支えるために、戦略立案からシステム構築・運用まで一貫したコンサルティングとITソリューションを展開。
      金融・産業・公共など多様な分野で、IT基盤サービスやDX支援も強みとして提供しています。

■実績  :約20,000件もの企業・官公庁向けプロジェクトを手がけ、社会インフラ/政策支援でも膨大な実績を持っています。
       2025年3月期には、連結売上収益7,648億円、営業利益1,504億円という規模を記録し、安定と成長を同時に実現しています。

■ビジョン:長期経営ビジョンにおいて、「経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、
      デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ」を掲げています。
      新しい社会価値を創り出し、顧客・社会とともに成長しながら、変化に強い未来の土台を築き続けることを目指しています。
設立
1965年4月
資本金
25655413800円
売上高
6921 億円(2023年3月期)
従業員数
7645名(NRIグループ 16679名) 2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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