コールセンター運営・管理
【東京:リモート】営業事務 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408240503
NEWコールセンター運営・管理

【東京:リモート】営業事務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社CDエナジーダイレクト
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
住宅手当有/在宅相談可/中部電力ミライズと大阪ガスの合弁会社
【職務概要】
電気・ガス事業における申込~契約変更~廃止、請求周辺までの契約オペレーションを担います。

【職務詳細】
■日々の契約オペレーション
・新規申込、切替、契約変更、廃止といった契約業務について、不備確認や差戻し対応
・締め~請求発行周辺の集計・確認・修正対応
■関係各社との申請・調整業務
・送配電事業者・導管事業者など関係各社との申請や条件確認、調整
■契約書・請求書・各種通知を管理
・電気・ガスに関する契約書、請求書、各種お知らせの作成・管理
■委託先を含めた運用品質を保つ
・外部委託先の進捗や品質を確認し、委託で完結させる業務と、社内判断が必要な業務の線引き
■手戻り改善
・不備や手戻りが発生した場合には、原因を整理し、再発防止のためのチェックやルールを整備
・フローの見直し、手順書整備、テンプレ化など

【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・申込/契約/変更/解約/請求などのオペレーション業務を、期限と品質を意識して運用した経験
・不備・例外・手戻りが発生した際に、関係者と調整しながら期日までに収束させた経験
・Excelを中心とした業務上の基本的なPCスキル

【尚可】
・電力・ガス業界における契約関連業務の経験
・送配電・導管事業者など関係会社との申請・調整業務の経験
・契約書・請求書・各種通知の作成・管理経験
・外部委託やBPOの進捗・品質管理、役割分担設計の経験
・業務改善(標準化、チェック整備、テンプレ化、差戻し削減 等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・実務を確実に遂行しながらも、現状の課題を見つけ、組織や業務の改善に向けて主体的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル
JR総武快速線「新日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
年収:500万~840万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、子供手当、服装自由(オフィスカジュアル、Tシャツ・ポロシャツ可)、オフィスおかん(置き型社食サービス)、WELBOX
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(入社時に4日~13日付与、2年目以降15日~20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CDエナジーダイレクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電力・ガスの販売・エネルギーサービスの販売
・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売

【会社の特徴】
同社は、電力、都市ガスの販売量がそれぞれ全国上位の中部電力ミライズ、大阪ガスが、タッグを組んで設立したエネルギー事業者です。
2016年の電力自由化、2017年のガス自由化を受け、2018年に設立しました。新電力として参入した事業者は多くありましたが、都市ガスは保安のための規制が厳しく参入障壁も高いです。
そのような中、電力と都市ガスとを両方供給し、さらなる価値を提供できるのが同社の強みとなっています。保守的なイメージもあるエネルギー業界ですが、その中において同社はイノベーションを起こそうというバリバリのスタートアップ企業です。
人口の多い首都圏という魅力的なマーケットで、既成概念にとらわれない新たな挑戦を目指しています。
設立
2018年4月2日
資本金
17億5000万円
従業員数
65名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人