募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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社割制度あり／私服OK／スタイリッシュなオフィスで働けます！！【職務概要】
同社は、海外市場への発展と事業拡大を積極的に推進しており、オンラインとオフラインを融合させた、これまでにない顧客体験の提供を目指しています。その戦略の中核を担う、ブランド運営、アパレル・雑貨等の販売に関わる海外店舗運営職を担当していただきます。
【職務詳細】
■店舗運営・管理
・売上目標達成に向けた戦略実行と進捗管理
・店舗スタッフの指導・育成、シフト管理
・在庫管理、商品陳列、店舗VMDの維持・向上
・店舗施設の維持管理、安全管理
・予算管理、経費管理
■顧客体験の向上
・お客様への丁寧な接客とブランドストーリーの伝達
・お客様との良好な関係構築とエンゲージメントの獲得
・お客様からのフィードバック収集と改善提案
・イベント企画・運営への参画
■本社との連携
・本社の指示に基づいた店舗運営の実行
・店舗の状況や課題、成功事例などの報告
・プロモーションやキャンペーンの実行
■その他 ・地域特性に合わせた店舗運営の企画・実行 ・市場調査、競合分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売業での店舗運営経験3年以上（売上管理、顧客対応、在庫管理など、一連の業務を自律的に遂行できること）
・日常会話レベル以上の英語力（または勤務地に応じた言語力）
・VMDに関する知識や経験
・同社ブランドへの深い理解と共感
・店舗スタッフの指導・育成やチームマネジメントの経験
・基本的なPCスキル（POSシステムやメール、ドキュメント作成など、店舗運営に必要な基本的なPC操作ができること）
【尚可】
・海外での勤務経験
・その他言語スキル（中国語、韓国語等）
・マーケティングに関する知識や経験（地域に合わせたプロモーション企画やSNS活用などの知識や経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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グローバルな舞台で事業を成長させたい、自分のアイデアを形にしたいという強い気持ちをお持ちの方／変化の激しい海外市場において、柔軟性とスピード感を持って課題解決に取り組める方／異文化理解に基づいたコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、チームを成功に導くことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木4-27-25
小田急線「参宮橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、副業制度、リモートワーク可、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室、私服OK、時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択可能）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）、有給休暇（入社半年経過時に10日間付与）、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
