コールセンター運営・管理
【東京:リモート】カスタマーサポート ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408447142
NEWコールセンター運営・管理

【東京:リモート】カスタマーサポート ※土日休み ※年間休日120日以上

シェルフィー株式会社
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募集要項

募集背景
開発チーム全体の実装力向上のための増員
仕事内容
☆建設業界のDX化を助ける会社☆フレックス/福利厚生充実
【職務概要】
同社が提供する建設業界向けSaaS「本サービス」のカスタマーサポートとして、ユーザーがシステムを自律自走して使いこなせるよう支援を行います。単なる問い合わせ対応に留まらず、ユーザーの声をプロダクトチームへフィードバックし、サービス品質の向上に貢献する重要な役割を担います。

【職務詳細】
・チャットツール、電話、メールを通じたユーザーへの操作説明や課題解決支援
・ユーザーの背景や深層心理を理解した上での、本質的な課題の分析と解消
・エンジニア、セールス、カスタマーサクセス各部門と連携した顧客体験(UX)の向上施策
・チーム体制強化に向けた仕組みづくりの企画、推進、検証
・サポート窓口に寄せられた情報を基にした、FAQコンテンツの作成や資料への反映
・AIチャットボットの検証やWebセミナーの企画・実行による業務効率化

【仕事の魅力】
・ユーザーからのフィードバックを基に、プロダクトの改善に直接関与することができます。
・数百人規模のWebセミナーや最新ツール(AIチャットボット等)の導入など、既存の枠組みにとらわれない挑戦が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なITリテラシーがあり、パソコンの基本操作ができること
・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れること

上記満たしたうえで以下いずれかの経験が2年以上あること
 ・個人顧客に対する営業または折衝経験
 ・個人顧客向けの電話応対業務、またはコールセンターでの顧客対応経験

【尚可】
・無形商材のカスタマーサポート経験
・コールセンタースタッフとしての実務経験
・建設業界に関する知識や事務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仲間と業界をリスペクトして物事を前に進められる方
・ユーザーサポートだけでなく、サービス改善の起点となれる方
・既存の枠組みにとらわれず新しい視点で思考し、工夫ができる方
・物事に対して強く打ち込んだり、深くコミットした経験がある方
・素直な姿勢で業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:労働者の自宅、新規支社、その他会社の指定する場所
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム 11:00~17:00
フレキシブルタイム 始業8:00~11:00/終業17:00~22:00
年収・給与
年収:456万~768万程度
月給制:月額380000円
給与:■7段階の等級×4段階のレベルで同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
近距離手当、通勤交通費支給(上限:24,000円/月)、定期健康診断(年1回、費用会社負担 ※オプション除く)、メンタルヘルスケア支援(ストレスチェック)、月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施、超サンサン休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)※GWと年末年始は年次有給休暇の計画的付与を含め毎年7連休以上となるよう設定しています、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
1次面談(対面orオンライン)→2次面接(対面)→最終面接(会食)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シェルフィー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Greenfile.workの提供
Greenfile.workは建設現場における安全書類を作成・管理・運用するWEBサービス

【会社の特徴】
日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。
現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。試行錯誤を繰り返しながら、どんな切り口から課題解決に向かっていくべきか大枠が見えてきたのが今現在。ここからはサービス・事業・会社を大きく成長させていく段階です。

■登録企業数は26万社を突破。■登録作業員数は130万名を突破■業務時間を65%削減。生産性向上に貢献■令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 の「スタートアップ奨励賞」を受賞■建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定
設立
2014年6月10日
資本金
2億3200万円(資本準備金等含む)
従業員数
57名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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