コールセンター運営・管理
【東京:リモート】事務局運営(クロージング推進課) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408486932
NEWコールセンター運営・管理

【東京:リモート】事務局運営(クロージング推進課) ※土日休み

株式会社GFS Education
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募集要項

募集背景
事業成長を加速させるための増員
仕事内容
【金融教育プラットフォーム】累計5万人以上が受講する金融スクール運営中!
【お任せすること】
 執行役員の右腕として、事務局体制の構築~運営をお任せします。
 入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、
 顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の「要」として幅広く
 活躍いただきます。

【職務詳細】
・事務局業務の体制構築~仕組み作り
 └例:スタッフ配置/業務フロー設計 など
・顧客体験向上のための企画立案~PDCA実行
・派遣スタッフの教育~進捗管理
・入学前のお問い合わせ対応
 └電話・メール・LINE・SMSなどを利用します
・ローン会社/クレジットカード会社との連携~調整
・督促フロー/回収スキームの設計~運用
・事務処理/請求/入金管理などの付随業務

【補足】
 入社後研修の一環として同社コンサルティング部営業にて業務を
 行い、現場理解を深めて貰う予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・課題を構造的に捉え、改善提案まで実行できる方
 └実際のエピソード・成果を書類にご記載下さい!
・部署横断的なコミュニケーションが取れる方
・正確性とスピードの両立を意識できる方

【尚可】
・基本的なExcel関数スキル(VLOOKUP・IFなど)
・営業企画/業務推進/事務局運営などの経験

【おすすめポイント】
・組織の仕組み、体制をゼロから作り上げる経験ができます!
・顧客体験改善に直結する企画立案~運用まで幅広く携われます!
・2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも
 決定しており、自らが率先し新規事業の責任者になることも可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長に向き合える方
・チームワークを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与変動なし))
勤務地
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
(週2日の在宅勤務可能)
JR線「田町」駅 徒歩4分
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む)
勤務時間
10時00分~19時00分
(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:400万~550万程度
年俸制:月額333334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
【各種保険完備】通勤手当(上限2万円)/誕生日月にAmazonギフトカード3万円プレゼント/法定健診(毎年)/部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助/お金の学校GFSに無料で入学可能/インフルエンザ予防接種補助 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/法定有給休暇/産前産後休暇/育児休業/アニバーサリー休暇/ボランティア休暇(年3日間)/ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り など
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【社風】  同社は年功序列はありません。  成果次第でリーダー・マネージャー・部長といった  上位ポジションを目指すことが可能です。

会社概要

社名
株式会社GFS Education
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■資産運用コンサルティング事業/■金融スクール事業

【会社の特徴】
【お金の不安をゼロにすることを目指しています】
2019年に、オンライン型で超一流の講師から、業界相場の10分の1の価格で講義が受けられる金融スクールをオープンしました。
さらにオンラインの特性を活かして、銘柄分析ツールや掲示板での交流など、多種多様なサービスが同時利用できるサービスを展開しました。株価の予想機能などもあります。
このサービスは「GFS」というものですが、このGFSに入らずして、どこでお金を学ぶのか、というほど圧倒的なサービスになっていると自負しており、さらに現在も日々進化をしています。
これからもお客様ファーストで、日本一の金融スクールを拡大していきたいと考えています。
設立
2016年4月
資本金
4000万円
従業員数
185名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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