コールセンター運営・管理
カスタマーサービス担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406749460
NEWコールセンター運営・管理

カスタマーサービス担当 ※年間休日120日以上

トレイダーズ証券株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【スタンダード上場のグループ企業】年間休日120日以上/業績好調!
【職務概要】
同社にて、カスタマーサービス担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
同社のカスタマーサービスとして、お客様対応等を電話・メール等で行っていただきます。また、お客様対応だけでなく、顧客満足度向上のための施策立案、実施も担当いただきます。
■業務詳細
・お客様からのお問合せに対して、メールや電話での対応
・お客様向けの各種マニュアル作成・更新、FAQ作成・更新
・顧客要望・意見の収集と整理、各種サービス導入・改善提案の実施
・顧客満足度向上のための施策立案、実施
・応対品質維持向上のための施策立案、実施
・口座開設等の各種契約に伴うバックオフィス業務
・上記に付随する業務

金融業界やカスタマーセンター経験をお持ちの方だけでなく、業界未経験の方もOJT制度により、専門性を身につけることが出来る環境です。
入社後3か月を目途に独り立ちをできるようにOJTを中心とした入社後研修を用意しています。
OJTと並行して、業務に関連する資格(金融先物取引業務外務員、一種外務員資格、マネーロンダリング関連等)を順次取得していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・金融業界での業務経験
・コールセンターでの業務経験※BPOコールセンター出身者歓迎

【尚可】
・カスタマーサクセス部門での業務経験
・金融機関でのカスタマーサポートまたは顧客対応のご経験
・AML関連業務経験
・一種外務員資格等関連資格保有者

【やりがい/魅力】
事務手続きや問合せ対応だけにとどまらず、お客様からのご意見を基に自身のアイデアや提案でサービス、売上、ならびに顧客満足度の向上につなげることが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・電話応対と事務を並行して行う臨機応変さを持てる方
・業務に対して自発的に考え、周囲とコミュニケーションを図りながら行動できる方
・将来的にリーダー、マネージャーとしてのキャリア形成を視野に入れて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
JR各線「恵比寿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時~19時の間でのシフト制【所定労働時間】8時間【シフト時間帯例】8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により支給(年2回)※前年度実績月給2ヶ月分
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当支給(月額10万円まで)、持株会制度(奨励金率30%)、退職金制度、コミュニケーション補助制度(月2回ランチ補助、年3回飲食代を補助※金額規定あり)、持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、結婚祝金、出産祝金、資格取得支援制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日制(土・日)※祝日出勤分は振替休日を取得、有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与)、育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トレイダーズ証券株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業(外国為替取引事業及び証券取引事業等)


【会社の特徴】
同社は、外国為替証拠金取引(FX)を事業の主軸とした証券会社であり、1999年に創業しました。
個人投資家向け外国為替証拠金取引のオンライン化を実現し、それまでプロのトレーダーにしか扱えなかった商品を、
個人投資家でも簡単に投資できる環境を構築し、以後、FX業界の発展に寄与してきました。

業界に先駆け、個人投資家が少額の資金で金融商品を購入できるサービスを提供。
新たなマーケットを開拓することで、着実に業績を拡大しています。
設立
1999年11月
資本金
23億2428.5万円 (平成30年3月31日現在)
売上高
60億400万円
従業員数
64名(令和6年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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