募集要項
- 仕事内容
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群馬県内の医療・福祉・教育施設等の幅広い建築案件の施工管理。【仕事内容】
iPad支給・BIM/CIM活用。若手でも裁量を持って活躍。
資格を活かした施工管理業務を中心に、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など幅広くお任せします。
群馬県内の医療・福祉・教育施設、大型文化施設、商業施設、マンション、戸建て、オフィス、工場など、多彩な建築案件に携われます。
若手でも裁量を持って現場に関われる環境で、BIM/CIM、SiTECH3D、快適ナビ(R)などICT・DXツールを活用。煩雑な事務作業を削減し、技術判断や現場マネジメントに集中できます。
【働き方】
・基本直行直帰
・社有車1人1台貸与予定
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理技士の資格（1級もしくは2級）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- 施工管理の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【即戦力のお方へ】
1. 「現場代理人＝社長代理」という圧倒的な裁量権
予算管理から協力会社の選定まで、現場に関するほぼ全ての決裁権をお任せします。社内調整や上司への根回しに時間を取られることなく、あなたの経験と判断でスムーズに現場を動かせる「プロのための環境」です。
2. 業界高水準の還元！賞与5.3ヶ月×モデル年収770万円
利益は社員にしっかり還元する方針です。30代後半～40代の働き盛りのスキルに対して、月給だけでなく年5ヶ月分以上の賞与で応えます。前職で「努力が給与に反映されない」と感じていた方にこそ選んでいただきたい待遇です。
3. 元請け9割・県内案件メインで「生活の質」も向上
公共工事や大型施設などの元請け案件が9割のため、無理な工期設定が少なくコントロールがしやすいのが特徴です。さらに現場は群馬県内で転勤や長期出張もほぼナシ。家族との時間や持ち家での生活を大切にしながら、キャリアを継続できます。
◎努力を活かしたい方
前職で評価されなかった経験がある方も、裁量権を持ち主体的に判断できる環境で力を発揮できます。
◎地域に根差して働きたい方
現場は群馬県内中心。遠方から転居を伴う場合には、アパート代補助（規定あり）あり。
◎オン・オフのメリハリを大切にしたい方
年間休日127日、残業月5時間程度で、プライベートも充実できます。
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 群馬県藤岡市小林402番地（群馬藤岡駅から徒歩11分、車・バイク通勤OK）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（固定時間制、実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】
年収 500 万円～700 万円
【月給 】
月給 28万円～ 40 万円
※固定残業代：なし
※一律手当：月1万円含む（全員に支給される「技術職手当」）
【給与例】
年収778万円/39歳/男性：資格保持者（入社5年以上）
＝月給45万円＋賞与＋諸手当
年収690万円/32歳/男性：資格保持者（入社5年未満）
＝月給40万円＋賞与＋諸手当
- 待遇・福利厚生
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賞与等詳細
・前年度実績5.3ヶ月分
諸手当
・資格手当あり（28種の資格が対象）
・交通費規定支給（通勤手当）
※社有車使用の場合は交通費の支給なし
・住宅手当あり（規定あり）
福利厚生詳細
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり
・資格取得支援制度
・社有車貸与
・制服あり（制服貸与）
・奨学金支援制度（100万円上限）
・個人障害保険・個人疾病補償あり
・退職金あり（退職金制度）
・企業年金あり
・社用スマホ・社内パソコン貸与
・建設業退職金共済制度
・研修あり
・勤続20周年旅行支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制／土日祝休み
・年間休日127日
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・長期休暇（夏季休暇、年末年始休暇）
※平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 ～ 20日
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（2回：対面)→内定（遠方はWEB面接相談可）
