募集要項
- 募集背景
- 売上100億円規模を維持・拡大するための施工体制強化。
- 仕事内容
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島根・鳥取を中心とした官公庁庁舎・学校・民間工場等の大規模現場における所長・管理業務全般。【職務内容】
島根・鳥取を中心とした、官公庁庁舎、学校、民間工場などの大規模現場における所長・管理業務全般。
━━━━━━ カナツが誇る「3つの差別化ポイント」 ━━━━━━
01. 「現場の全権」を委ねる、真のプロフェッショナル採用
大手のような分業制では味わえない、工程・安全・品質・対外折衝までのトータルマネジメント。自分の采配が現場の熱量を変える。
02. 「伝統」を「デジタル」で武装する
【最新鋭】ドローン測量、スマホ施工管理を標準化。【独自性】ベテランの技術を「動画教材」としてアーカイブ。
03. 「実利」で応える、敬意のカタチ
【固定支給】施工管理手当：月1.2万円～3万円（役職による）／【家族支援】子ども扶養手当：子1人につき5,000円／【還元】賞与：年約5ヶ月分の実績（直近5～6年、決算賞与継続支給）
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- ポジション・役割
- 所長・管理職
- 勤務地
- 本社：島根県松江市春日町636（一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅）／主に松江市内の建設現場に勤務
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：650~750万円
■賃金形態：月給制
■月給：382,000～ 441,000 ※月給(月額)は固定手当を含みます。
｟内訳｠
■月額（基本給）：382,000～ 441,000
■残業手当：有
■昇給：年1回
■賞与：年3回（約5ヶ月分程度）※決算賞与含む
■モデル年収：
350万円（35歳／主任、一級土木施工管理技士、独身）
370万円（40歳／係長、二級土木施工管理技士、既婚）
500万円（45歳／課長、一級土木施工管理技士、既婚）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■子ども扶養手当
■施工管理手当
■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：再雇用あり
■定年：65歳
■企業年金
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■持株会
■毎年家族・友人も招待し親睦運動会を実施
■社員旅行（2年に一度）
■結婚・出産祝い、子どもの就学祝い
■育児・介護休暇制度
▶︎ 工事赴任関連
・赴任手当：最大5万円（家族同伴は10万円）
・遠隔地手当：1万円～
・食費補助：4.0万円（計5.5万円を毎月固定支給※1ヶ月に満たない月は日割り）
・宿泊費：アパート等会社借り上げ
・別居手当：赴任前に同居していた配偶者、子と別居となる場合月1.5万円を支給
・単身での転勤・工事赴任の場合は月2回の帰省旅費を全額支給
▶︎ 住宅支援
・住宅補助：家賃の50%（上限3万円／3年目まで）
・100km以上の転居者
▶︎ 転居支援
・入社支度金：単身3万円／家族同伴8万円
・別途、交通費実費支給
- 休日休暇
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■年間休日日数：125日
｟内訳｠
■週休2日制（土日祝日）
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後10～最大20日※入社時2日付与）
┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（通常2回）※Web面談活用可、1日で最終面接まで完結可
- キャリアパス・評価制度
- 所長職として現場の全権を握る。独自のオンライン学習システム完備。
