募集要項
- 仕事内容
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2級建築施工管理技士の資格を活かして活躍する施工管理職。現場の工程・品質・安全管理。奈良県の総合建設企業。【仕事内容】
2級建築施工管理技士の資格を活かして活躍いただく施工管理職。
現場の工程管理・品質管理・安全管理などを中心に、経験に応じて建築現場を担当していただきます。
入社後は、スキルに応じて現場のサポート業務からスタートし、ゆくゆくは現場の主担当として工事全体の管理をお任せできるよう育成。
また、1級建築施工管理技士の取得支援も行っており、実務経験を積みながら上位資格の取得を目指せる環境です。
【案件について】
民間案件約6割、官公庁案件約4割。
▼大規模：年間4件／10億円～／3名体制
▼中規模：年間16件／5,000万～10億円／2～3名体制
▼小規模：年間460件／～5,000万円／1～2名体制
- 応募資格
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- 必須
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2級建築施工管理
施工管理の実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- 勤務地
- 本社：奈良県吉野郡大淀町桧垣本1589（近鉄吉野線越部駅徒歩10分、マイカー通勤可）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間7時間40分、休憩80分）
- 年収・給与
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■想定年収：550~900万円
■賃金形態：月給制
■月給：35万円～50万円
■諸手当：8,000円～2万円（※月給に含まれる）
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回（2024年度実績：年間9.5ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
諸手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
福利厚生詳細
■保険制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
【その他制度】
■退職金制度
■社宅・寮あり
■年1回海外研修旅行
■会員制リゾート
■提携医療機関制度
- 休日休暇
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■年間休日：120日
（内訳）土曜（第一土曜日を除く）・日曜・祝日
※GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇を含む
有給休暇：10～20日（指定有給5日を含む）
◎ 指定有給休暇を含めると、年間休日は125日 となります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接回数（1～2回）→内定
＊筆記試験／無
- キャリアパス・評価制度
- 中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
