募集要項
- 仕事内容
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現場所長として建築施工現場全体の品質管理・安全管理を主導。奈良県の総合建設企業。【仕事内容】
総合建設業である当社では、多くの協力会社と共に現場を運営しています。今回募集のポジションでは、現場所長として建築施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もお任せしていきます。
【案件について】
民間案件約6割、官公庁案件約4割。
▼大規模案件：年間4件／10億円～／工期1～3年／3名体制／大型スーパー・工場等
▼中規模案件：年間16件／5,000万～10億円／工期6カ月～2年／2～3名体制／店舗・事業施設等
▼小規模案件：年間460件／～5,000万円／工期1カ月～1年／1～2名体制
【DX】
建設業特化AIツール導入。
【サポート体制】
同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置／技術士資格保有者による特別講義・指導。
- 応募資格
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- 必須
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＜資格＞
・1級建築施工管理
・舗装施工管理技士もしくは一級建築士
- 歓迎
- 現場施工監理（監理技術者）のご経験ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- ポジション・役割
- 現場所長・監理技術者
- 勤務地
- 本社：奈良県吉野郡大淀町桧垣本1589（近鉄吉野線越部駅徒歩10分、マイカー通勤可）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間7時間40分、休憩80分）
- 年収・給与
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■想定年収：700万円～1,200万円
■賃金形態：月給制
■月給：40万円～60万円
■諸手当：8,000円～2万円（※月給に含まれる）
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回（2024年度実績：年間9.5ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
諸手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
福利厚生詳細
■保険制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
【その他制度】
■退職金制度
■社宅・寮あり
■年1回海外研修旅行
■会員制リゾート
■提携医療機関制度
- 休日休暇
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■年間休日：120日
（内訳）土曜（第一土曜日を除く）・日曜・祝日
※GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇を含む
有給休暇：10～20日（指定有給5日を含む）
◎ 指定有給休暇を含めると、年間休日は125日 となります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接回数（1～2回）→内定
＊筆記試験／無
- キャリアパス・評価制度
- 中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
