募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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九州エリアの建築現場のリーダーとして施工・安全・工程の全般管理。ホテル、病院、物流施設、個人住宅等。【業務内容】
建築現場の「リーダー」として、施工・安全・工程の全般管理をお任せします。
1級技士の知見を活かし、難易度の高い現場でも存分に腕を振るってください。
◆手掛けるもの：ホテル、病院、物流施設、個人住宅など。大規模から小規模まで様々！
＜具体的な仕事内容＞
・現場の陣頭指揮（職人さんとのコミュニケーションがカギ）
・施工計画・工程・品質の管理
・書類作成、予算管理
・近隣の方々への配慮・ご挨拶
◆働き方のスタイル
・完全直行直帰：自家用車で現場へ！車両手当や燃料代支給
・ITで効率化：勤怠や連絡はスマホで完結
【特徴】
*世界的建築家との共作（隈研吾氏設計「竹田市歴史文化館由学館」等）
*独自技術『ALSP2（アルサップ）』（国土技術開発賞受賞）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・1級建築施工管理
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- 一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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本社：大分県宇佐市大字長洲554番地の5
大分支店：大分県大分市大津町1丁目11-17
福岡支店：福岡県福岡市南区大楠1丁目32番17号DAIWA大楠ビル3F
＊就業場所は相談可
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収560万円～800万円／月額44万円～53万円／基本給41万円～48万円
昇給あり（前年度実績2,000円～22,000円/月）
賞与年2回（前年度実績：計3ヶ月分）
固定残業代なし
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済
定年65歳
再雇用制度
勤務延長
PC/タブレット/スマートフォン貸与
介護・育児休業実績
外国人雇用実績
資格手当
扶養手当
遠隔地赴任手当
車両手当
燃料代支給
- 休日休暇
- 年間休日126日／土日祝／週休二日制（毎週）／年末年始・GW・夏季休暇（会社カレンダーによる）／有給休暇10日（6ヶ月経過後）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（予定1回）→内定
- キャリアパス・評価制度
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「学びたい」という気持ちを、会社が全力でバックアップします！
■丁寧な研修：入社後は1ヶ月の新人研修からスタート！その後も半年に1回の「新人会議」で、同期や若手メンバーと切磋琢磨できる環境です。
■資格取得を応援：資格取得支援制度が充実。「将来は頼れる現場監督になりたい」という夢を応援します！
■社内の雰囲気：経営陣との距離が近く、やりたいことに挑戦しやすい風土。女性社員も多く、アットホームで相談しやすい職場です！
