施工管理(建築)
現場支援(内勤)【大阪/業界屈指の企業でのキャリアプラン/WLB×高年収】
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掲載期間:26/04/22~26/05/07求人No:EAGE-691299
NEW施工管理(建築)

現場支援(内勤)【大阪/業界屈指の企業でのキャリアプラン/WLB×高年収】

大和ハウス工業株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
同社は全国で商業施設、オフィス、医療・介護施設、物流施設、データセンターなど多様な建築プロジェクトを推進しています。
品質・安全・生産性のさらなる向上を図るため、施工検討や現場支援を担う生産技術人材を全国拠点で増員募集します。
仕事内容
各支社の建築部門に所属し、施工検討・現場サポート・現場指導をご担当いただきます。
・仮設計画業務(総合仮設、建て方計画、土留め計画等)の立案・検証。
・工程計画立案および工程管理に関する現場支援・改善提案。
・仮設原価の検討、受注時の技術面サポート、原価低減に向けた各種提案。
・現場書類管理の標準化やルール整備、指導・フォロー。
・安全・品質・生産性向上に向けた施工手順・工法の検討および現場指導。
・店舗、商業施設、オフィス、医療・介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の技術支援。

▼施工検討・現場サポートの詳細
担当エリアの各現場から寄せられる技術相談に対し、図面・仕様・工法を踏まえた施工検討を実施し、最適な施工計画・仮設計画を提案します。
工程や仮設計画の妥当性を検証し、リスクの洗い出しと対策立案を行います。必要に応じて現場へ赴き、施工方法の指導、書類作成のサポート、協力会社との調整支援なども行い、属人的になりがちな現場運営を組織的に底上げしていきます。

【ポジションの魅力】
▼多様な中・大規模案件に上流から関与できる
店舗、商業施設、オフィス、医療・介護施設、病院、物流施設、工場、データセンターなど、非住宅を中心とした幅広い建物種別に関与できます。単一現場にとどまらず複数案件を俯瞰し、計画段階から技術検討に参画できるため、構造・工法・仮設計画に関する知見を横断的に高めることができます。

▼現場経験を生かして「仕組みづくり」に踏み込める
技術支援や標準化、原価・工程の最適化など、現場運営の「仕組みづくり」に踏み込める点が特徴です。S造・RC造の施工管理経験をベースに、生産技術・工務としての専門性を高めながら、エリア全体の生産性や品質向上に貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
生産技術系の組織は、施工管理出身者を中心に、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されています。
・構造設計・施工管理など建築技術系出身者が多数在籍。
・中堅~ベテラン層を中心に、幅広い経験年数のメンバーが在籍。
・支社・本店間での連携が活発で、知見共有の機会が多い組織構成。
応募資格
必須
※以下資格のいずれかをお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・二級建築士
・2級建築施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本店:大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号 JR大阪駅桜橋口より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
地域限定職でも可能ですが、転勤の発生する可能性もあります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:700~1000 万円
月給制
基本給:350000円~426000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回(全社平均で9.5ヶ月分を支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・ジョブロケーション申告制度
・職種選択(FA)制度
・60歳一律役職定年廃止
・独身寮、社宅制度
・持家割引制度
・次世代育成一時金
・ホームホリデー制度
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
大和ハウス工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めています。また、環境エネルギー事業、ロボット事業など新たな事業分野への進出に加え、次世代型の住宅「スマートハウス」を開発、海外では新たな不動産開発を進めています。

環境問題では、長期的な視野に基づき創業100周年の2055年を見据えた環境長期ビジョン「Challenge ZERO 2055」を策定し、環境負荷ゼロを目指して、取り組みを進めています。この長期ビジョンでは、同社グループが事業特性から考える4つの重点テーマ「地球温暖化防止」「自然環境との調和」「資源保護」「化学物質による汚染の防止」において2055年までのロードマップを描き長期目標を設定、調達から生産・輸送・施工・居住・改修・解体までのライフサイクル全体で「環境負荷ゼロ」に挑戦します。

【事業モデル】
住宅事業/賃貸住宅事業/流通店舗事業/建築事業/マンション事業/環境エネルギー事業/海外事業
設立
1947年3月4日
従業員数
連結:50,390人(2025年3月31日)単体:16,192人(2025年3月31日)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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