募集要項

仕事内容: 【リノコレの設計担当者】
自社で仕入れたマンション一室を発注者の立場でリノベーション工事を行います。設計担当として、以下の住宅リノベーションの設計デザイン業務全般をお任せします。
・自社で仕入れた物件のリノベーション計画立案（プラン作成、仕様・デザイン検討）
・現地調査、図面作成（既存図、実施図など）
※使用CAD：JWCAD
・工事見積り作成、工事進捗管理、工事予算管理
・資材、設備機器の発注、納品管理
・外部協力会社（施工業者、造作、設備など）への適切な指示とチェックバック、現場収まり調整
・品質管理、中間検査、完了検査実施（現場での打ち合わせや対応を行ってもらいます）
・販売業務にあたり、建築的なサポート業務（書類作成、打ち合わせなど）
・その他上記に付随する業務
※営業が仕入れた物件を担当するため、お客様打ち合わせはありません。
※工事は施工業者に依頼しており、共有システムや社内システムを導入することで働き方の改善
と効率化を行いながら業務をしています。
※所属予定部署は現在15名在籍（男性9名　女性6名）
※案件は東京・神奈川・埼玉・千葉／移動は公共交通機関です。

応募資格

歓迎: 建築士資格をお持ちの方
建築施工管理技士資格をお持ちの方
宅地建物取引士をお持ちの方
インテリアコーディネーター、プランナー資格をお持ちの方
マンションコーディネーター資格をお持ちの方

年収・給与: 年収　　500万円～700万円
月給　　28万円～41万円
上記月給には、住宅手当（40,000円）＋職種手当（10,000円～20,000円）を含みます。
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
残業代は別途全額支給。

昇給　年1回　3月
賞与　年2回　6月、12月　計5ヶ月分を想定※業績による

待遇・福利厚生: 【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災

【手当】
通勤手当（全額）、資格手当（宅建：月3万円／一級建築士：月3万円／二級建築士：月2万円）家族手当（配偶者：月1万円／子一人：月5,000円／同居の親：月4,000円）、住宅手当（月40,000円）

【その他】
社用携帯・PC貸与、社員旅行、確定給付年金制度(DB)、退職金制度（勤続3年以上）、産前産後休暇・育児休暇（取得後に復帰した社員がいます）、在宅勤務（要相談／業務の効率化により、自宅⇒現場／現場⇒自宅など）、時短勤務（産休・育休明けの方）、資格取得支援制度（宅建／合格者に報奨金あり）、服装自由（ビジネスカジュアル）、社宅制度（20代独身のみ※利用する場合は住宅手当なし／詳細は面接時にご説明します）

選考プロセス: 書類選考→1次面接＋手書きのプランテスト（30分）→2次面接→最終面接
※プランテストは応募者のスキルに応じて判断するので、施工管理からキャリアチェンジの方もご安心ください。

会社概要