募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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売上130億円規模の安定基盤。現場常駐・夜間対応なしの発注者側！＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
・夜間工事や突発対応から離れ、計画・上流中心の働き方へ！
・管理組合の立場に立ち、大規模修繕工事を発注者側・上流工程から統括するポジション
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【職務概要】
ユニオングループが保有・管理する中規模マンションを中心に、大規模修繕工事やリノベーション工事の企画・計画立案を担当していただきます。
【職務詳細】
・大規模修繕工事の計画策定
・マンション管理組合の総会・理事会への参加（工事内容の説明、質疑応答など）
・事業収支の作成および管理
・協力会社との折衝、プロジェクト管理
・建物（マンション、ホテル、オフィスビル等）の資産価値維持・向上のための判断
【備考】
実務は協力会社に委託しているため、自ら手を動かす施工業務ではなく、上流工程での計画策定やマネジメントが中心となります。現場常駐や夜間、突発的な対応から離れ、中長期的な視点で建物管理に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション大規模修繕工事または改修工事における施工管理経験
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・マンション管理組合や協力会社との円滑なコミュニケーション・折衝ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F
各線「新宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円まで）、寮社宅、退職金制度（再雇用制度あり）、財形貯蓄制度、食事手当、役付手当、健康診断、共済会、福利厚生サービス（リロクラブ加入：スポーツクラブ、国内・国外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
