募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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自社物件が中心／長期休暇取得可能！／完全週休2日制（土・日・祝）☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■住宅手当（10，000～30，000円／月、規定あり）、家族手当（配偶者：5，000円、子：15歳年度末まで10，000円／人、15歳年度末後5，000円／人）、愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）等福利厚生が充実！
■自社物件が中心なので、仕様が決まっており管理がしやすい！
■自社建築管理部署と直接やりとりをしているため、仕事がスムーズに行えます。
■現場に土曜日出勤する場合、代休を取得しております。長期休暇年3回取得可能。
【職務概要】
東京都内の物件の現場監督をお任せいたします。
【職務詳細】
■建設部門の確立・推進
■発注者側の立場での工事推進
■工程管理、工事品質の管理
■技術者や作業員の安全管理
■協力会社の手配、管理
■その他現場管理業務全般
■原価・予算管理・積算
■図面確認・図面修正 など
※2名で1現場を担当しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC造の建築施工管理のご経験（新築以外も検討可能）
【尚可】
・RC造新築工事の現場管理のご経験
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級建築士など資格保有の方優遇
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方
・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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主に東京都内近郊（現場配属後は直行・直帰）
案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 7時30分～16時30分
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額322000円
給与:月給：32.2万円～71.5万円
賞与:年1回、月給の2か月分（目安）
昇給:年4回（4・7・10・1月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限30，000円／月）・住宅手当（10，000～30，000円／月）・資格手当・資格合格祝い・家族手当（配偶者：5，000円、子：15歳年度末まで10，000円／人、15歳年度末後5，000円／人）・愛情手当（勤続年数と役職に応じ誕生月に手当支給）など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝）・有給休暇（10日～）・年末年始・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定 ※リファレンスチェックの実施がマストになります。
※状況により変更になる場合あり
