施工管理(建築)
建築施工管理(新築・リフォーム/戸建て、集合住宅、店舗等) ※土日休み
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-404350174
施工管理(建築)

建築施工管理(新築・リフォーム/戸建て、集合住宅、店舗等) ※土日休み

パナソニックホームズ多摩株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
「働き方改革」推進中!転勤・配置転換なし!柔軟な働き方が可能な環境です!
===☆☆おすすめポイント☆☆========
「働き方改革」をまさに推進中!
◎転勤なし、配置転換は原則なし
◎残業月30時間程度を実現
◎フレックスタイム制を活用し、柔軟な働き方が可能
◎社用車を貸与するので現場への直行直帰が可能。
◎宿泊を伴う出張はありません。
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【職務概要】
戸建、集合住宅の施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■工程管理
■予算管理
■要員管理
■その他関連業務 など

日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況の確認をしていただきます。
また、同時に品質・安全性の確保も行います。
※勤怠管理ソフト導入、PC・社用携帯・タブレット貸与あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
※以下すべてに該当する方
・2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験がある方  

【尚可】
・1級建築施工管理技士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都立川市栄町4-13-3
各線「立川」駅よりバス5分程度(「西武バス立川営業所」にて下車)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム無)※所定労働時間7時間30分
年収・給与
年収:450万~580万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、寮・社宅あり、財形、退職金(勤続1年以上)、育児休業取得実績あり、制服貸与、再雇用制度あり(定年60歳)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日108日】週休2日制(土曜・日曜・祝日)※同社カレンダーによる、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パナソニックホームズ多摩株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パナソニック ホームズの住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス/宅地分譲、リフォーム増改築、賃貸住宅管理など

【会社の特徴】
「地域の皆様に愛され、お客様に喜びと感動を与える会社」

同社は多摩エリアで「地域密着」をコンセプトに戸建から集合住宅,店舗,マンションとお客様のニーズに合わせ幅広い物件を手掛けてきました。
同社の強みは、多世代・数十年に亘るお付き合いのお客様がいること。地域貢献という点において、その実感を肌で感じられる環境です。
建物の構造耐力上主要な部分は、保証書に定める最長20年間の長期保証を実施。
頑強で耐久性の高い同社だからこそ、より大きな安心をお届けします。
※雨水の浸入を防止する部分の保証は15年。15年目の点検および必要に応じた有料メンテナンス工事を条件に、20年まで保証の延長が可能です。
また、建物(構造・用途)によって一部保証期間が異なります。
設立
1989年9月1日
資本金
4000万円
従業員数
97名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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