募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実】同社グループの中核事業／BIM導入／キャリアアップ制度【職務概要】
同社の開発物件に関わる構造設計業務をお任せします。年間5～8物件程度を担当する想定です。
【職務詳細】
・構造設計：民間の有効活用型集合住宅（5～14階建、5～15億円規模）を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発事業などの構造設計を行います。
・技術活用：業界に先駆けて推進している「BIM」や、同社が強みとする「免震技術」を用いた高度な設計に携わります。
・チーム連携：企画、設備設計、コスト管理チームやCAD・BIMチームと協力し、組織全体で案件をサポートする体制です。
【同ポジションの特徴】
・グループ内案件が中心：事業主や運営がグループ内で完結するため、工期の平準化が可能です。案件を集中させず適正な設計期間を確保しているため、安定して業務に取り組めます。
・高い技術力：免震物件数において優れた実績を持ち、BIMを活用した工程の効率化など、先進的な技術環境でスキルを磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・構造設計の実務経験（木造、RC造など構造種別は不問）
・一級建築士の資格
【尚可】
・RC造の共同住宅を中心とした設計経験
・構造設計一級建築士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームで協力してプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
各線「東京」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、ライフイベント手当、社員持株、財形貯蓄、社員割引、保養所、総合研修センター、懸賞旅行、親睦旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝／休日が週2日になるように調整あり）、夏季休暇（最大8日）、GW休暇、年末年始休暇（最大8日）、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定 ※適性検査はSPIですが、選考要素はほぼございません。
※状況により変更になる場合あり
