募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
【プライム上場G】残業月～20h程／同G分譲戸建市場シェアは30％程で安定基盤◎＝＝【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】＝＝＝＝＝＝＝
同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
営業担当が仕入れた用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の打合せに参加し、立案されたプランに対し技術的な助言を行います。また、解体工事や地盤調査の段取りなど、全体のコスト管理をお任せします。
【職務詳細】
・各種工事発注に伴う諸業務
・解体工事発注に伴う諸業務
・新規業者（ゼネコン・解体ほか）の開拓
・地中障害、追加工事、工期延長等が発生した際の対応
・メーカーとの仕様打合せ、及び金額取りまとめ等の業務
※必要に応じ各種立ち会い、竣工検査等を行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記いずれかの経験
●RC住宅に関するご経験
●積算経験 or それに関連する実務経験
【尚可】
・一級建築士、二級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
-
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR各線「池袋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
報奨金制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、住居手当
資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（会社カレンダーによる：申請による交替制）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※年間休日121日（定休115日＋計画年休6日）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の社員はまじめで誠実。 充実した研修制度でしっかり成長できるサポート環境があります◎
