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経理マネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408468145
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経理マネージャー候補 ※土日休み

KLab株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
上場企業の経理コアメンバーとして、決算からマネジメントまで裁量権を持って活躍
【職務概要】
同社の経理部門にて、次期リーダー・マネージャー候補として決算業務全般およびマネジメント業務に携わっていただきます。入社後は実務を通してスキルを発揮いただき、将来的には組織を牽引する役割を期待しています。

【職務詳細】
・新規事象(新規事業や組織再編等)にかかる会計フロー等の整備、税務関係の検討、社内外の調整
・月次決算業務(伝票チェック、原価計算業務、経営層への報告資料作成・チェック、入出金業務のチェック等)
・年次および四半期決算業務(決算資料作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応等)
・決算スケジュールの策定、各メンバーの業務分担の割り振り、業務課題の解決策提案
・資金の調達、運用等、資金管理業務

【ミッション】
経理としての専門性を発揮するだけでなく、マネジメント層として組織全体の業務効率化や、新規プロジェクトに伴う会計基盤の構築を主導することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験5年以上
・連結決算の実務経験
・上場企業(若しくは上場準備企業)での実務経験
・開示書類の作成経験

【尚可】
・同業他社での決算業務、計数管理経験
・公認会計士/税理士資格または試験合格された方
・自らのアイデアでルーティン業務を大幅に短縮した経験
・英語または中国語のスキル(会話ができなくても可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことに興味を持って積極的に取り組める方
・仕事の細部までこだわりをもてる方
・物事を大局で考えることができ、正確性を重要視しながら優先順位を定められる方
・最後までやり抜く意志のある方
・マネジメント経験があり、落ち着いた物腰で他者と接することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月間)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩0分(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額436000円
給与:能力に応じて裁量労働制/管理監督者としてのオファー可能性有
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性テスト→2次面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KLab株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム事業 ■その他事業

【会社の特徴】
■事業内容:モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を中心に、近年は生成AI・AIエンターテインメント・GPU AIクラウドなど新規AI事業を積極展開。
      ゲーム開発で培った技術力を基盤に、AI×IP創出・AIクリエイティブ領域へ事業拡張を進めています。

■ 実績:『キャプテン翼』『BLEACH』など人気IPゲームをグローバル配信し、海外売上比率が高い点が特徴。
    現在はAIアイドルプロジェクトやAIクリエイティブ制作、AI自動取引システムなど次世代事業の立ち上げを推進しています。

■ 強み:創業以来の研究開発志向とゲーム運営ノウハウを活かし、AIを重点事業として研究開発を加速。
    AI×エンタメ・AI人材・AIクラウドを組み合わせた独自のAIエコシステム構築を進めています。
設立
2000年8月1日
資本金
53億6364万円(2022年9月末現在)
従業員数
372名(2025年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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