募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日120日／土日休み／転勤無し【職務概要】
主に住宅の施工管理（現場監督業務）をご担当いただきます。現場スタッフの指導・監督の他、施主様との打合せ、書類作成などの仕事をお任せする予定です。
【職務詳細】
・現場スタッフ（大工・業者）の指導・監督
・お施主様との打合せ
・各業者との打ち合わせ
・現場の安全管理・品質管理
・工期の調整・管理
・アフターメンテナンス など
※幹部候補として、部下の教育、課のマネジメント等も行っていただきます。
■同社に関して
2000年にケントホームズを創設してから夢に向かい今日まで走り続けてきました。
大手住宅会社→地場デベロッパーと経て、そこで得た学びや経験をもとに「マニュアル」だけにとらわれない事業をとケントホームズを創設しました。
「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」をモットーに、社員1人1人の個性を重視した会社経営を進めています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造住宅の施工管理としての業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県伊丹市奥畑４丁目３３ABCハウジング伊丹・昆陽の里住宅公園内
阪急伊丹線「伊丹」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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公的資格取得支援、外部勉強会受講援助、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、経営方針発表会、資格手当、パソコン支給、定期健康診断、出張手当、役職手当、年間MVP制度、家族手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日）、年末年始、GW、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【その他固定手当】業務手当：200000円 通勤手当：社用車支給
