募集要項
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- 増員募集
- 仕事内容
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【リノベーション分野でトップクラス！】CM業務メイン／成長企業で経験を活かせる！【職務概要】
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている同社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。
単に「決められた通りに現場を進める」役割ではなく、お客様の想いをどう反映するかという目線で、現場視点からプロジェクトに介在していただくポジションです。現場管理の経験を活かしながら、職域を拡大していきたい方にフィットします。
また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。
【職務詳細】
施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
原価管理：下請業者交渉
安全衛生労務管理：下請業者指導
工事工程管理：下請業者管理
品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応
1名あたり常時1～2件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。）
数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築・内装の施工管理経験
※木造、戸建て、区分リノベ、内装などの経験者も相談可能です。
【尚可】
・１級建築施工管理技士、１級施工管理技士補、保有者
・一級建築士保有者
・１級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、保有者
・ゼネコンでの施工管理経験
・原価管理（予算管理）のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のMission／Vision／Valueに共感していること
・逆算思考で物事を捉えることができること
・他を巻き込む力があること
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町1丁目13－9
大阪メトロ四つ橋線「本町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11：00～14：00・標準労働時間／1日8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日・完全週休2日制（土日）
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接＋適性検査（性格、能力）→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
