募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日120日／完全週休2日制／転勤無し／インセンティブ有【職務概要】
デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計（意匠設計）をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。
【職務詳細】
・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング
・住宅の「平面、立面、パース（手書きまたはCAD）」などによるお客様へのご提案・プレゼン
・建築確認前までの図面作成や構造チェック
・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積
■組織構成：
設計課は全社で10名ほどが在籍しています。（1級建築士3名、2級建築士3名）デザイン、外観のパース設計、図面作成～内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。
現在、同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでいます！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計経験をお持ちの方
・建築士2級以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県西宮市鞍掛町5-5
阪神本線「西宮」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:504万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与なしのインセンティブ制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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公的資格取得支援、外部勉強会受講援助、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、経営方針発表会、資格手当、パソコン支給、定期健康診断、出張手当、役職手当、年間MVP制度、家族手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（水・木）、年末年始、GW、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 月給補足：その他固定手当140000円／月 【内訳】土日手当：10000円、業務手当：130000円
