設計(建築)
【大阪】マンション修繕コンサルタント ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-406661924
NEW設計(建築)

【大阪】マンション修繕コンサルタント ※年間休日120日以上

生和アメニティ株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調のため増員
仕事内容
生和グループ/インセンティブ制度あり/残業月20時間程度◎
【職務概要】
総合建物管理を展開する事業において、物件の資産価値向上に向けた修繕コンサルなどを担っていただきます。

【職務詳細】
建物の現地調査を行い、建物の劣化診断調査及び報告書の作成(定期調査報告含む)

■修繕内容の企画、立案、基本設計案の策定、仕様書の作成
■管理組合へ調査結果を踏まえた修繕内容のご提案
■施工会社や管理組合との打合せ、工事の進捗チェックなど工事監理
(※建物の改変を伴う業務は含まない)

同社について:
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深くお付き合いをし、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マンション設計のご経験

【尚可】
・1・2級建築士資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府東大阪市長田東3-1-25
大阪メトロ中央線「長田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:550万~650万程度
年俸制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(基本土日休みですが、月1~2回土曜出勤あり)※月8以上休み、祝日、年末年始休暇7日、GW休暇5日、夏季休暇7日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
生和アメニティ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合管理業務 ■建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 ■室内リフォーム工事
■清掃・衛生管理業 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース

【会社の特徴】
創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。
現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。
生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。
TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。
住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。
設立
1988年5月
資本金
5000万円
従業員数
258名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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