募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】安定の経営基盤／福利厚生も充実！☆おすすめポイント☆
・注文住宅の基本設計のみに特化（プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業）
・実績に応じた報奨金制度導入／平均年収834万円／土日祝日休み／長期研修
【職務概要】
新築木造注文住宅における基本設計業務（プラン作成専任）をお任せいたします。
【職務詳細】
同社の住宅設計職は基本設計（プランナー）、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せいたします。
基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
ただし自身が作成したプラン人が成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
戸建住宅の設計経験者（構造は在来・2×4問いません）
※具体的には：設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者
＜必要資格＞※いずれか必須
一級建築士、二級建築士
※ご経験によっては入社後、3ヶ月から最長1年間の東京本社勤務で実務研修あり。（東京研修終了後は配属勤務地へ戻りご活躍いただきます。）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ
地下鉄南北線「北四番丁」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：制度上は転勤ありですが、勤務地は考慮いたします。頻繁な転勤はありません。
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:500万～1210万程度
年俸制：月額417000円
給与:年俸制
賞与:年俸制
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日祝または水日祝）、有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準）、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定 ※適性検査、PCテスト等の実施可能性あり（ポジションにより異なる）
※状況により変更になる場合あり
