施工管理(建築)
【宮城】新築注文住宅の施工管理 ※土日休み
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-407111419
NEW施工管理(建築)

【宮城】新築注文住宅の施工管理 ※土日休み

住友不動産ハウジング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
頑張った分がダイレクトに収入に反映する『固定給+報酬金制度』を適用
木造住宅の施工管理、現場監督等を担当していただきます。

【職務詳細】
■木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等 ■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しませ ん。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅と奥行きがあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
いずれか必須
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士
・運転免許必須(オートマ限定可)

【尚可】
・木造住宅の施工管理経験
※2級建築施工管理技士

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建設業界での施工管理、設計経験者歓迎
戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します
【具体的には】
ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施工管理経験者
施工管理経験は無いが、設計経験のある方
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歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・日々新しい工法が出てくる中で、技術力を学びたい方
・施主側で業務に携わっていきたいと考えている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
【東北】宮城県(その他、配属先により異なる場合あり)
配属店舗先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時40分
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・自社系列ホテル割引(最大7割)・保養所完備(軽井沢など)・従業員持株会・財形貯蓄・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時)・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝または水日祝)、有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)、年末年始休暇、忌引休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定 ※適性検査、PCテスト等の実施可能性あり(ポジションにより異なる)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
一級建築士手当(年俸とは別に):年額60万円 ※別途、報奨金あり

会社概要

社名
住友不動産ハウジング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■完成工事事業(新築そっくりさん事業(リフォーム)及び注文住宅事業)

【会社の特徴】
★住友不動産株式会社より【新築そっくりさん事業および注文住宅事業】を新会社に移管・統合することで生まれた新会社です。★

近年日本の住宅は、耐震性能や断熱性能などの品質が向上し、耐用年数が長期化した結果、適切なリフォームをすることで長く使い続けることができるようになりました。消費者もこれを受け入れ始めたことが、中古住宅流通戸数の増加傾向からみても、明らかになっています。また、地球環境負荷の軽減という観点からも、社会全体としてこの流れを推し進めるべき時代となり、この将来有望な既存住宅というマーケットに対し、住友不動産ハウジング株式会社を設立しました。同社は完成工事事業部門のさらなる強化を図り、住宅ストックに対するビジネスの飛躍的な成長に挑戦しています。

※国内屈指の大規模リフォームと注文住宅の融合会社として、現在2000億円超の売上を早期に5割増とし、3000億円の達成を目指しています!
設立
2024年10月17日
資本金
3000 百万円
売上高
-
従業員数
4523名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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