募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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トップレベルのシェアによる安定基盤。ITスキルを活かしバックオフィスを支える。【職務概要】
同社の管理部（バックオフィス部門）にて、社内ITインフラの保守管理を中心に、経理、人事総務全般を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
■IT・システム関連
・PC等のデバイス設定、管理、トラブル対応（ヘルプデスク）
・イントラネット、ドメインの管理・運用
・Microsoft 365の設定、アカウント管理
・MS Accessを用いた簡易的なデータ管理システムの構築・改修
■経理関連
・経理財務業務全般（日次処理から決算補助など）
■総務・人事関連
・給与計算、福利厚生の管理
・総務業務全般の補佐、来客対応等
【働き方の魅力】
・残業は月平均5時間程度。会社全体で定時退社を推奨しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
・ITの知識を活かしつつ、バックオフィスの幅広いスキルを身につけることが可能です。将来的な管理職候補としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム保守・プログラミングなど何らかのIT経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・Microsoft 365やAccessの運用・管理経験
・経理や総務など、バックオフィスでの実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Access等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県岐阜市佐野839番地1 本社
JR東海道本線「岐阜」駅より車で30分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:425万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月）※昨年度実績5ヶ月分
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、育児介護休業制度、資格取得助成金、家族手当、住宅手当、確定拠出年金、退職一時金、リロクラブ、時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（２回）→内定
※状況により変更になる場合あり
