募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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内装施工管理（オフィス・ホテル・大型施設）【技能専門職】内装施工管理（オフィス・ホテル・大型施設）
三井不動産グループが手掛ける国内最大級のプロジェクトにおいて、元請けの立場で「空間づくり」を指揮していただきます。
オフィス、ホテル、商業施設、医療・福祉施設など、手掛ける領域は多岐にわたります。当社ならではの「クロスオーバーデザイン」により、レジデンス・オフィス・ホテルといった異なる領域のノウハウを掛け合わせた付加価値の高い空間を提供できることが強みです。
【業務内容】
単なる現場管理に留まらず、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトに関与します。
工程・品質・安全・原価管理
現場の司令塔として、協力会社を束ね、予算・工期・品質のすべてをコントロールします。
B工事・C工事の統括
テナント専用部の内装（C工事）だけでなく、ビルの指定工事店として空調・電気などの共用部・建物設備に関わるB工事も手掛けます。
フロント業務
クライアントとの打ち合わせ、設計者やデザイナーとの技術的な調整、ビル管理会社・行政との調整業務を一手に担います。
上流工程への参画
経験や志向性に応じ、施工図の検討や設計監理、提案段階からのディレクションなどにも深く関われます。
- 応募資格
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- 必須
- 内装経験者もしくはゼネコン・サブコンでの就業経験者
- 歓迎
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1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就業を目的としているため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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WLB重視の方
チームでプロジェクトを進めたい方
ゼネコン・サブコン経験者で内装経験を積みたい方
建築・設備・電気・内装と様々な分野を追求し、専門的知識をつけたい方など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により設定
住宅手当：会社規定により設定
寮社宅：会社規定により設定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により設定
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーへの参加支援有り。
■同社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。
＜その他補足＞
資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～60日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
基本水日祝の固定休、年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）
※振替休日・代替休日制度あり
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査（WEB）
↓
1次選考（人事）
※場合により2次選考を行うことがあります。
↓
最終選考（役員）
↓
内定
カジュアル面談で会社説明からも可能
