募集要項

仕事内容: 〈業務概要〉
当社建築設計部門において、建築設計のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担っていただきます。BIMやAIの導入による設計業務の効率化やプロセス革新に加え、社内外の関係者と連携しながら、新たな業務フローやシステムの企画・運用・定着をリードしていただくことがミッションです。

〈業務詳細〉
・BIM（Revit等）の推進、モデル作成効率化や新規活用方法の企画・実行
・AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築と自動設計ツールの導入・運用
・設計実務における課題抽出、テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・効率化
・建築設計部内や他部署、外部システム会社との調整・折衝・協業推進
・若手からベテランまで幅広いメンバーと協力し、DX戦略の浸透や働き方改革の推進

〈扱うサービス〉
・建築設計向けBIMシステム、AI設計支援ツール、DX推進関連システム全般

〈組織構成〉
建築設計部企画グループに所属し、20～30代前半の若手から50代以上のベテランまで幅広い世代が活躍。風通しの良い社風で役職や年次に関係なく相談しやすい環境です。

応募資格

必須: 〈応募資格／応募条件〉
■必須条件
・建築設計に関する実務経験をお持ちの方（年数不問）
・BIMやDX、AI活用などに興味・関心をお持ちの方

■歓迎条件
・ゼネコン、設計事務所等での設計経験（企画・基本・実施設計）
・BIM（Revit等）の使用経験
・一級建築士資格をお持ちの方
・構造設計の知見または構造設計業務の経験
・構造設計一級建築士資格をお持ちの方

年収・給与: ＜予定年収＞
664万円～1,142万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：438,000円～655,000円

＜月給＞
438,000円～655,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸制度】
寮・社宅完備※5、自己啓発支援金、社内預金、財形住宅貯蓄、従業員持株会、育児休業、介護休業、他

休日休暇: ＜休日＞
年間125日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

会社概要

事業内容・会社の特長: 建設工事の設計および請負
コンサルタントおよび測量業
地域・都市開発および海洋開発業
不動産業
環境整備・公害防止業
鋼橋および鋼構造物製作・架設業
砂利・土砂採取業
前各号に付帯または関連する一切の事業