募集要項
- 募集背景
- 「100周年10兆円の売上」を目標に掲げる同社は「人・街・暮らしの価値共創グループ」の先頭に立って、常にお客様や社会と共に歩み続けてきました。ハウスメーカーとゼネコンの機能を持つ同社では、建築全般におけるニーズ全てに応える事ができます。今回は、新規立ち上げとなるデータセンター事業を強化していくための募集です。
- 仕事内容
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電気・給排水衛生・空調換気設備の施工管理を幅広く担当します。・電気・給排水衛生・空調換気設備に関する施工計画の策定
・品質、工程、安全、原価の各管理業務
・協力会社との連携、調整業務
・引き渡しまでの現場マネジメント
▼幅広い案件とキャリアパス
店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンターなど多岐にわたる案件の中から、希望と実績を考慮しプロジェクトをアサインします。特に近年増加している工場、物流倉庫、病院といった特殊建築物の実績がある方は、優先的に配属される可能性があります。
【ポジションの魅力】
▼大規模プロジェクトへの参画機会
多様な建築物の設備施工管理に携わることで、幅広い専門知識と技術を習得し、大規模かつ複雑なプロジェクトマネジメントスキルを高める機会があります。
▼自社開発BIMを活用した効率化
同社のBIM（Building Information Modeling）ツールを活用し、設計から施工、維持管理まで一貫した情報連携による効率的かつ高品質な施工管理を実現します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は30代後半と、比較的落ち着いた雰囲気のある環境です。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備（電気・空調・給排水衛生等）の施工管理いずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■四国支社の配属予定となります。
住所：香川県高松市伏石町２０８９番地１
沿線：ＪＲ「高松」駅よりタクシーで約20分
※会社制度上、将来的な転勤の可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
9:00～18:00で従事される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：740～1250 万円
月給制
基本給：350000円～600000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等）
・65歳定年制、60歳一律役職定年の廃止
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
・従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の12％を会社が上乗せ）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→最終面接
