募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム・リノベーション→再販」および「新築建売分譲」において、発注者側の立場で企画・仕様決定、工事の発注・管理を担当いただきます。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。単なる施工管理・設計を超えたプロデューサー的な役割を担っていただけます。
【業務内容】
・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ）
・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築
・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保）
・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し）
・新築建売物件の工事統括管理
※年間30～40件程度の案件を担当するイメージです。
【ここがポイント】
・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
・多様な構造種別（木造・RC・鉄骨等）や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得できます。
・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へと成長ができます。
・東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと就業ができます。資格手当・専門職手当も充実。
- 応募資格
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- 必須
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■下記の経験および資格をお持ちの方
□必須経験（いずれかのご経験）
・住宅リフォーム、リノベーションの施工管理
・新築住宅の施工管理
□必須資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・前職が設計職の場合には2級建築士資格
- 歓迎
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・一級または二級建築士資格
・一級または二級建築施工管理技士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■下記のご希望の拠点にて勤務いただけます
・東京都中央区新川
・埼玉県草加市旭町
・三重県四日市市富田
・京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町
・大阪府高槻市芥川町
・大阪府大阪市都島区東野田町
・奈良県橿原市醍醐町
・奈良県奈良市西大寺栄町
・滋賀県草津市西大路町
・兵庫県姫路市南畝町
・岡山県岡山市北区幸町
・広島県広島市安佐南区
・熊本県熊本市中央区水道町
・沖縄県那覇市字上間
・沖縄県沖縄市宮里
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
※就業場所の変更：原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
- 勤務時間
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・就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
・月平均残業時間：10時間 ※19時までにはほとんどの社員が退社しています。
- 年収・給与
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・年収：500万～1000万円＋残業代
・月給：371,200円～748,800円＋残業代
※賞与：年2回（8月・2月）
※昇給：年2回（8月・2月）
※固定月給は、現年収を参考に面接を通じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
・各種社会保険完備
＜手当＞
・通勤交通費（月50,000円を上限として支給）
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・車両手当（2万5000円／月）
・車両保険手当（3000円／月）
・資格手当（最上位資格に付与）
一級建築士…5万円／月
二級建築士…2万円／月
1級建築施工管理技士…2万円／月
2級建築施工管理技士…1万円／月
宅地建物取引士…2万円／月
不動産鑑定士…2万円／月
＜その他＞
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・健康診断（年1回）
・従業員割引
・社員紹介制度
・会社イベント
・公募制度
・ウェルカムランチ
- 休日休暇
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＜休日＞
・完全週休2日制（水・日）※東京・埼玉・滋賀は土日休み
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・年間休日：115日 ※必ず年間で有休を5日間使用するルールあり
＜休暇＞
・有給休暇
・育児休業制度
・看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可）
・介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可）
・ライフサポート休暇（本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に利用／入社日より上限3日付与）
・生理休暇
・災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可）
・ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可）
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（面接回数1回～2回） ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・面接形態：1回は対面面接を実施予定です。
